开栏语

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。国企属于权力集中、资金密集、资源丰富的领域，工程建设、国企混改、境外投资等各领域及财务管理、资本运营、项目审批等各环节都存在腐败风险，而国企的大腐败往往是从一些小毛病开始。

5月19日起，“清廉蓉城”推出专栏《国企“五小”行为专项治理》，以成都开展国企从业人员“五小”行为专项治理为契机，关注报道全市各级纪检监察机关（机构）以有力有效的监督，推动专项治理走深走实的实践举措，助力铲除腐败滋生土壤，营造风清气正的良好环境。

一起来看第六期。

成都产业集团：

选聘“廉洁观察员”推动监督下沉到一线

“作为成都产业集团的廉洁观察员，我将本着实事求是的态度，及时反馈在业务合作过程中发现的‘五小’问题线索，为营造清清爽爽、干干净净的商业合作环境贡献自己的力量。”成都产业集团下属产业资本集团的“廉洁观察员”刘永胜在接到聘书时表示。

据悉，为进一步增强“五小”行为专项治理效能、推动监督下沉到业务一线，着力破除投资、基金、典当等类金融行业隐蔽“五小”行为的监督难题，在推进国企从业人员“五小”行为专项治理中大胆探索“廉洁观察员”机制，从客户视角、群众视野监督从业人员廉洁自律情况，深挖类金融业务中项目尽调、审批、放款等高风险环节的廉洁隐患，以专项治理为契机推动管理机制完善，确保小微权力规范运行。

“小微企业客户和我们类金融企业干部职工距离最近、接触最深。发动客户参与专项治理，既能帮助我们对苗头性隐蔽性倾向性问题做到早发现、早治疗，又能向客户传达了我们廉洁办企、清廉服务的坚强决心和企业价值，有利于我们赢取更多市场份额，从而实现政治效应和经济效应的‘双向聚合’。”成都市纪委监委驻成都产业集团纪检监察组相关负责人表示。

为促进廉洁观察员工作形成常态、发挥监督作用，成都市纪委监委驻成都产业集团纪检监察组坚持边实践、边完善，在下属企业产业资本集团试点聘任5名廉洁观察员，并加快制定《特约监督员工作办法》，对特约监督员聘任换届、工作职责、权利义务等作出明确规定，并将特约监督员纳入协同监督联席会议，保障监督独立性。同时为提升监督精准度，结合集团业务形态梳理归纳出4大业务版块的125个“五小”廉洁风险点，为廉洁观察员精准发现问题提供指引。

成都交子金控集团：

梳理反面行为清单全面从严摸排“五小”问题

“五小”行为个人自查反面行为清单：是否存在收受各类有价消费卡、券、金融产品；是否存在投资经营同类业务，跟所在企业“抢生意”；是否存在肢解所在企业的项目、业务，“肥肉”优先转包、分包给“自己人”；是否存在利用职权或职务影响，向老板“介绍”“推荐”第三方机构或营利性业务；是否存在沉迷于打球、钓鱼和其他个人兴趣爱好，接受老板“投其所好”相应安排……

近期，成都交子金控集团牢牢把握全面从严、以小见大原则，深入推进国有企业从业人员“五小”行为专项治理。紧盯“五小”行为典型表现，结合集团经营特点，梳理出33条重点关注的反面行为清单，并在各办公场所醒目位置张贴布告，确保集团员工全覆盖尽知尽晓。层层传达专项治理工作要求，组织全员据实填写“五小”个人自查表，同步排查“三性”问题，并签订承诺不发生“五小”行为承诺书1600余份。

该集团将“五小”行为专项治理与主题教育、普规普纪等工作相结合，邀请党校老师宣讲全面从严治党，组织近50人次到战旗村开展主题教育实地学习、457人次参观警示教育基地、30余人次旁听职务犯罪案件庭审，各级党员干部讲授廉洁党课20场次，教育引导干部员工正确行使手中权力，筑牢廉洁思想防线。

“我们扎实做好国企从业人员‘五小’行为专项治理，结合纠治党风廉政建设苗头性倾向性隐蔽性问题的136条表现，做好宣传教育、从严自查自纠、主动暴露问题，多管齐下抓早抓小，斩断由风及腐、由风变腐的链条。”成都市纪委监委驻成都交子金控集团纪检监察组负责人表示。

“小题”不妨“大做”——成都深入开展国企从业人员“五小”行为专项治理

摸排典型问题 强化警示教育

做实治理“小”功课 深挖细查“风”“腐”问题

办案引领 以案说“己”

精准处置线索 规范交往行为