为认真贯彻落实中央纪委国家监委、四川省纪委监委部署要求，成都市纪委监委组建“三个工作专班”，切实加强基层党风廉政建设、加强纪检监察干部队伍建设、提升案件查办质效。“清廉蓉城”近期持续推出专栏“‘三个专班’抓落实”，聚焦全市各地在深化“三个专班”中的实践经验与工作成效，敬请关注。

蒲江县纪委监委审查调查专班核实群众反映问题

“叶某的案子我们通过谈话与走访调查，初步掌握了一些证据。但由于任务重、人手不足，工作推进不够高效，希望能进一步充实办案力量。”近日，蒲江县纪委监委第三纪检监察室主任向分管领导进行“求助”。

经过会商研讨后，蒲江县纪委监委立即统筹安排委机关综合室部分干部参与到案件的审查调查工作中，通过“全员办案”，充分发挥信息共享、协调联动的优势，迅速找到案件突破口。这是蒲江县探索“专班+联动”协作办案模式，实现案件高效办理的一个缩影。

“由一个分管委领导和一个纪检监察室组成专班，委机关全体人员联动开展审查调查工作，避免出现多组独立办案带来的分析研判耗时长、谈话取证重复做、关联线索沟通少等问题。”蒲江县纪委监委相关负责人表示，得益于“联动协作”工作模式，蒲江县重大案件办理周期明显缩短，立案后拟给予轻处分案件办结周期在2个月内，拟给予重处分案件办结周期平均在4个月内。同时，蒲江县纪委监委还对超期未办结线索和案件亮出“黄橙红”牌，对15日内即将到期的线索案件发出“黄牌”工作提示，对到期的线索案件发出“橙牌”催办通知，对超15日未办结的线索案件发出“红牌”督办函。截至目前，县纪委监委已发出督办函6份，催办通知6份，工作提示25份。

四川天府新区“室组地”联动，对村（社区）“三务”公开情况进行监督检查

四川天府新区纪工委监察工委针对“大部制、扁平化”管理体制下人员少、力量不足的实际，通过建立“室组地”联动协作机制，推进纪检监察工作形成“一盘棋”格局，有效破解案件查办力量不足、水平参差不齐、熟人社会办案难等问题。

在“室组地”联动中，四川天府新区纪工委监察工委通过对人力资源进行再配置、再优化，组建“委领导+室组地”协作组4个，明确协作组职责20项，按照“一案一授权”跨区设立办案专班，以协作组的静态管理和专班的动态运行，提高了案件查办的机动性和灵活性。同时，进一步深化审查调查人才培养机制，以专项监督和专案为平台，有计划地让年轻干部全流程、全要素参与联合监督、联合办案，着力培养一专多能的复合型纪检监察干部，努力形成人人会监督、人人能办案的良好工作局面。今年以来，四川天府新区立案同比增加23.6%、处分同比增加13.7%，检举控告同比下降50.72%、重复举报同比下降60.42%，主动投案实现“零的突破”，5人到该区纪工委监察工委主动投案，审查调查工作呈现“两增两降一突破”的态势。

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