5月21日，成都市人防行业突出问题系统治理工作推进暨警示教育会召开，传达学习省、市纪委和省人防有关系统治理的文件和讲话精神，并对全市人防系统治理有关工作进行推进部署。

会议组织观看了人防行业警示教育片，通过典型案例总结人防系统腐败案件的主要特点，剖析人防系统腐败问题发生的主要原因，进一步教育引导人防系统各级党员干部深刻汲取教训，以案为鉴，受警醒、明底线、知敬畏。

“近年来，从信访举报、专项审计等方面反映的情况看，人防工程（含涉密工程）审批、人防工程和人防设施招标采购、建设、平时开发利用等方面仍然存在着许多问题。”成都市纪委监委相关负责人在会上强调，要深刻认识系统治理的必要性重要性，进一步强化综合施治，切实增强思想自觉和行动自觉。要严格对标对表，深入摸排系统治理聚焦的重点问题，查找问题根源，集中整治查处，深化源头治理，确保系统治理统筹推进取得实效。要精心组织实施，落实治理责任，加强沟通协作，为开展系统治理提供坚强政治保障。

治什么？

一个紧盯、一个重点紧盯

据了解，此次人防行业系统治理从2020年5月开始，10月底结束，集中六个月时间，持续深化行业治理和问题整改。

为确保系统治理工作取得实效，成都市人民防空办公室出台《全市人防行业突出问题系统治理工作实施方案》（以下简称《方案》），以“一个紧盯、一个重点紧盯”为主要治理重点，以“一个深化整改、两个深入整治、三个重点整治”为主要内容，扎紧“制度笼子”、填补“监管真空”，规范权力运行，铲除人防行业滋生腐败的土壤，推动全市人防系统进一步转变政风行风，持续涵养风清气正的政治生态。

怎么治？

四个阶段、六项措施

《方案》指出，专项治理分为治理准备、治理实施、总结验收、巩固深化等4个阶段。明确了综合分析研判、挂图作战治理、明察暗访督导、建立长效机制等6项治理措施，同时提出要搞好统筹联动、严明纪律规矩、建立监督平台等5项工作要求。治理期间，将通过官方网站、微信微博等，公示治理项目，通告工作进展，开设举报专区，为群众举报提供“绿色通道”。

《方案》还要求各区（市）县人防办参照市人防办9类18项具体治理措施的问题和责任清单，认真研究制定本单位二级问题和责任清单，主动抓好系统治理的末端落实，治理中发现的新问题以及治理工作中好的经验做法、重大情况要及时报告。

“按照全市人防系统治理的安排部署，接下来将全面进入治理实施阶段。”市人防办党组书记、主任潘祖龙要求，各单位要进一步提升系统治理的针对性和实效性，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，加强同属地纪检监察部门的沟通协调，积极配合做好发现问题的移送和处理工作，全面推进系统治理各项任务落地落实，坚持开门治理，进一步营造全市人防系统共推共治的良好格局。

工作推进会结束后，市人防办还邀请人防行业代表和服务对象代表召开了座谈会，听取对此次系统治理工作的意见建议。

市纪委监委及市人防系统参会人员，赴成都市人民公园“成都一号防空洞”，现场检查人防工程维护管理和平战开发情况、检查事业单位推进系统治理有关情况。

（文字：王钦 视频：苏尧）