成都市纪委监委驻市卫健委纪检监察组：推动“硬”教育和“软”文化有机融合

“无德者不能为医，有品者方能济世。希望大家看到走廊上的《希波克拉底誓词》和手指印，能够不忘初心、牢记使命，自觉遵守医者道德规范，履职尽责……”成都市第二人民医院纪委书记彭沥在门诊大楼廉洁文化长廊上对医院职工讲解道。

近期，成都市纪委监委驻市卫健委纪检监察组围绕医疗领域突出问题持续深化治理，将清廉医院建设列为今年监督工作的重点，形成纪检监察组督导、卫健委党组领导、各医院参与的廉洁文化建设模式，紧盯廉洁文化进医院系列活动，营造崇廉尚廉的良好氛围，重塑行业新风。

针对关键少数，经常性开展廉政谈话、以案促改警示教育等硬教育；针对新提拔任用干部，开展集体廉政谈话……拒绝机械说教，丰富廉洁文化教育形式，推动“硬”教育和“软”文化有机融合。市纪委监委驻市卫健委纪检监察组指导医院组织开展“聚力谋发展、墨韵扬清风”廉洁书画展、拍摄制作《千秋洗墨，医者廉心》等廉洁宣传片，让干部职工在廉洁文化活动中受到熏陶和启迪。该纪检监察组不局限于以文化抓文化，更注重从根源上遏制腐败，结合医疗行业特点实际，督促市级公立医院制定《廉洁制度》《廉政教育制度》《医德医风管理制度》等，用制度来规范健全医院的廉洁教育实施，不断增强医院干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

成都高新区：构建医疗行业新风貌 浸润廉洁文化气息

“这是我们在合作社区卫生服务中心选取点位，精心打造的廉心亭，寓意广大党员干部要密切联系群众，与群众手牵手、心连心，时刻保持清正廉洁的高尚品质……”成都高新区纪工委监察工委相关负责人介绍。

今年以来，成都高新区纪工委监察工委深入落实新时代廉洁文化建设要求，把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的重要抓手，以打造“清廉高新”廉洁文化品牌为抓手，深入开展廉洁文化进机关、进企业、进社区、进医院、进学校、进家庭 “六进”活动。

通过选址合作社区卫生服务中心，充分运用现有资源，结合医院文化特色，成都高新区纪工委监察工委正在加紧打造高新区卫健系统廉洁文化教育基地。“将廉洁文化教育基地建在基层医疗机构，让医护人员切身感受浓郁的廉洁文化气息，有利于构建医患和谐、求真务实、团结奋斗、崇廉尚廉的医疗行业新风貌。待基地建成后，我们将组织全区医疗机构到此参观学习，让更多医护人员接受廉洁文化的浸润，同时鼓励各医疗机构结合自身特色在院内加强廉洁文化氛围营造”。成都高新区纪工委监察工委相关负责人介绍。

成都市温江区：厚植清正廉洁价值理念 清风常伴医疗环境

“何谓治未病？未病主要包括疾病未生、疾病未成、疾病未传、疾病未复四个方面，孙思邈说‘上医治未病’，寓示我们在思想腐败之前就要敲响警钟，防患于未然……”近日，成都市温江区公平街道社区卫生服务中心主任黄翠华带领刚进院的实习医生，参观了院内走廊墙上廉洁“微景观”，一边讲解治病的原理，一边将其中蕴含的廉洁寓意娓娓道来。

为不断厚植医疗行业清正廉洁价值理念，温江区纪委监委立足区属医疗机构“全覆盖”打造“清廉医院”，充分挖掘医疗知识与廉洁文化的深刻内涵和共通之处，以实施“阵地+”“活动+”“作品+”的3个“+”举措，积极营造正气上扬、清风常伴的医疗环境。温江区纪委监委充分发挥派驻机构前端“触手”作用，由温江区纪委监委驻区卫健局纪检监察组推动开展“廉医”故事征文等征集活动，牵头创作拍摄《手与守》廉洁公益广告，通过区属医院微信公众号上线展播，感染和鼓舞全区医务人员以“手”筑廉、“守”住本心。

蒲江县：固本防范同步  打造清廉医院

“律己廉为首，立世德为先”“医者廉心，患者安心”......走进蒲江县人民医院，一条条廉洁标语在电子显示屏滚动播放、一个个廉洁小故事在走廊上醒目张贴，一张张的廉洁提示卡在医生办公室桌端正摆放……今年以来，蒲江县纪委监委进一步突出新时代廉洁文化建设，会同县职能部门以氛围营造、常态监督、风险防控等为工作重点，着力推动清廉医院打造。

“围绕全县清廉医院建设，紧扣‘关键少数’、高风险部门等梳理出廉政风险点38个，提出整改措施21条，督促完善内控制度建设50个。”蒲江县纪委监委驻县卫健局纪检监察组组长杨丹介绍，对高风险岗位干部开展了全覆盖廉政提醒谈话，督促全体职工进行自查自省，今年以来已在全县医疗系统开展谈话44人次。加强清廉医院建设关乎人民群众的切身利益，更是保障人民群众身体健康的迫切需要。“我们将以配合开展医药领域腐败问题集中整治为契机，加大监督检查力度，重拳治理各类乱象，切实肃清医风行风，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。”蒲江县纪委监委相关负责人表示。