成都市锦江区：打造机关廉心 推动廉洁文化春风化雨

廉洁宣传画、廉政警言警句、廉洁文化宣传牌……在锦江区综合行政执法局，廉洁微景观随处可见。

为了引导干部树立崇廉尚洁理念，近年来，锦江区综合行政执法局一方面通过打造廉洁文化展示窗口、建设廉政园地、开展多样具有特色廉洁文化活动，在潜移默化中给予干部廉政提醒；另一方面通过廉政提醒谈话、常态化开展警示教育，组织观看警示教育片、旁听庭审等，推动干部职工真正知敬畏、存戒惧、守底线。每年召开2次以上年轻干部廉政谈心谈话会，聚焦城市管理主业，结合新时代年轻群体特征，明理说纪，帮助年轻干部把好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，系好人生风纪扣。

“推进廉洁文化进机关，打造‘机关廉心’，就是让机关干部在春风化雨中接受廉政教育。”锦江区纪委监委相关负责人介绍道，近年来，锦江区纪委监委深化廉洁文化进机关工作，立足各个单位的自身优势和行业特点，推动开展有特色、有内涵、有影响的廉政教育和廉洁文化活动，助力锦江区廉洁文化建设走深走实。

成都市金牛区：“科长说廉” 结合实际常检视常反思

“房屋建筑工程容不得一丝一毫的马虎，我们必须认真学习行业相关政策和办事流程，促进专业水平持续提升。在具体工作中不弄虚作假，把严的基调、严的措施、严的氛围贯彻到工作和思想的每个方面……”近日，金牛区住建和交通局图审中心负责人组织科室人员开展“科长说廉”活动，结合日常工作，主动检视反思言行举止，交流廉洁从政的认识体会。

“科长说廉”系列活动是金牛区住建和交通局推进廉洁文化建设的生动实践。科级干部是最直接接触基层干部职工思想、工作动态的岗位，金牛区纪委监委驻区住建和交通局纪检监察组结合实际，抓住科级干部这一关键岗位，让科级干部走向讲解廉政教育的讲堂，同时利用微信公众号等平台，将每次“说廉”内容完整晒出来，时刻警醒和鞭策大家。

“通过说廉学廉，把廉政风险防控与日常工作紧密结合，引导党员干部常修从政之德，常怀律己之心，切实筑牢廉政‘防火墙’。”金牛区纪委监委驻区住建和交通局纪检监察组相关负责人介绍，目前该活动已经开展了14期。

彭州市：挖掘特色资源 润物无声注入“廉动力”

“下派基层，有我！支援藏区，有我……”这是彭州市综合行政执法局“后继有人·青春奉献”活动现场的精彩片段；“大力弘扬红色传统，传承红色基因，赓续红色血脉，始终把人民健康放在心中最高位置……”这是彭州市卫健局组织医生、护士在廉洁文化墙前立下的铮铮誓言。

彭州市纪委监委充分发挥廉洁文化教育、引导、示范、浸润作用，督促指导各镇（街道）、市级各部门扎实推进机关廉洁文化建设有行有效，与本单位职能职责充分融合，让廉洁文化在机关蔚然成风。

该市卫健局充分挖掘市属医院历史传承，结合红色文化打造廉洁文化点位，同时依托重要节点，开展榜样引领、主题摄影比赛、主题演讲等活动，着力弘扬优秀医德医风。针对年轻干部人数多、思想活跃的情况，该市综合行政执法局围绕“后继有人—青春担当、青春奉献、青春风采”主题开展系列活动，通过编演《后继有人》《致先辈》情景剧，浸润式开展廉洁文化教育。该市市委党校则打造廉洁文化长廊，通过形象、直观、立体的廉洁文化主题展示，让机关干部在潜移默化、润物无声中注入“廉动力”，让机关清廉底色更足。

邛崃市：打造廉洁文化品牌 推动形成勤政廉洁好作风

“五项禁令”“扬清风正气 树公安形象”……走进邛崃市公安局文君派出所廉洁文化长廊，廉政宣言、廉洁诗词、廉政格言映入眼帘。廉洁文化长廊以“廉”为主线，以“纪”为主题，把道德修养、纪法观念、队伍建设、行业特点融入其中，让廉洁理念潜移默化融入民警日常工作生活，积极营造崇廉、尚廉、倡廉的浓厚氛围。

近年来，邛崃市纪委监委积极指导推动各单位把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，结合具体实际和行业特点，深入挖掘提炼本单位优势资源，精心设计载体，丰富活动形式，先后开展“最美家庭”评选、亲子书信朗读等活动，打造“小文说廉”等廉洁文化品牌，在潜移默化中增强机关干部廉洁自律意识，推动形成勤政廉洁、务实高效的机关作风。

该市纪委监委驻市公安局纪检监察组强化组织推动，压实工作责任，统筹推进廉洁文化建设，通过会前学习“规纪法”、召开警示教育大会、打造廉洁文化阵地、举办主题宣传活动、创作廉洁文化作品等方式，推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化融入政治建设、队伍建设、公安业务工作，着力打造具有邛崃特色和公安特点的廉洁文化品牌。