开展警示教育、会前学习“规纪法”、专题巡讲……全市各级纪检监察机关扎实推动常态化开展普规普纪教育，让守规守纪成为党员干部和公职人员的日常习惯和行为自觉。

成都市锦江区：

发放“廉”络卡推动政企良性互动

“这是我们区纪委监委针对优化营商环境专项监督的‘廉’络卡，我是你们企业的‘廉’络员，你们遇到上述问题或对各类政策上的疑惑随时可以根据卡上的联络方式联系我……”近日，锦江区纪委监委派出柳江街道纪工委监察办在走访新“搬入”辖区的企业讲解该区营商环境政策并发放“廉”络卡。

锦江区纪委监委着力将普规普纪与优化营商环境专项监督相结合，在该区政务服务中心、全区24栋重点楼宇建立联企“前哨站”，通过“亿元楼宇访百企”“纪检监察解难题”等方式，向百家重点企业发放纪检监察机关受理、管辖损害营商环境行为“廉”络卡，宣传营商环境“规纪法”，建立常态沟通联系。同时，锦江区纪委监委向该区31个涉营商环境建设单位开展全覆盖普规普纪学习宣讲，督促引导党员干部、公职人员增强知规知纪知法、守规守纪守法，牢固树立纪律规矩意识，在服务企业过程中切实做到“亲”不逾矩、“清”不疏远，全力推动政企良性互动。自普规普纪开展以来，锦江区纪委监委已面向全区开展专题巡讲、送规送纪、“说规释纪”等40余次，覆盖65个单位4200余人次。

成都市青羊区：

用好典型案例常态化开展普规普纪

“案例中的党员领导干部擅权妄为、大搞钱权交易，严重损害了人民利益和医疗行业的形象。我们要深刻汲取教训，不断增强自律意识，时刻提醒自己要守住底线、远离红线......”日前，青羊区卫健系统各个单位运用《案鉴——青羊区聚焦医疗卫生领域群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题专项治理警示教育读本》，分层分类进行集中学习、理论中心组学习、读书班交流以及个人自学，读本中的典型案例在广大党员干部中引起强烈反响。

青羊区纪委监委始终坚持把警示教育作为常态化开展普规普纪的一项重要内容，注重用好典型案例“活教材”，不断丰富形式载体，持续提升普规普纪质效。“典型案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。”青羊区纪委监委相关负责人表示，今年将继续丰富典型案例资源库，并通过到发案单位进行案情通报，组织发案单位党员干部参观警示教育基地、旁听庭审、违纪违法人员现身说法等方式，持续做实常态化普规普纪。

成都市青白江区：

精准施教送规送纪到身边

“违规接受管理服务对象宴请、收受管理服务对象财物，这样的行为将受到怎样的处罚？”“领导不认真履行监管职责，所分管的部门和人员出了问题一问三不知，是不是就能置身事外？”……

日前，青白江区纪委监委来到该区中医医院，围绕今年青白江区查处的6起卫健系统违纪违法案例，开展“以案说规释纪”坝坝会。这是青白江区纪委监委分层分类开展“送规送纪”工作的一个缩影。

今年以来，青白江区纪委监委把“规纪法”学习作为抓早抓小、纠治苗头性倾向性隐蔽性问题的有力抓手，针对不同行业、不同领域党员干部、公职人员的职业特点，因人而异、因岗施教，既瞄准案件易发、多发单位，通过类案梳理归纳、总结规律特点，引导党员干部以案为鉴、防范未然。

“党纪法规不能停在纸上，坝坝会也不能流于形式，只有用好身边‘活教材’，靶向聚焦、精准施教，才能把坝坝会开到党员干部、公职人员的心里去。”青白江区纪委监委相关负责人表示，青白江区纪委监委还精心选取近两年来区内查处的分别违反“规纪法”三方面的案例，摄制警示教育片《纪法之弦》，并利用“清江廉风”微信平台定期推送“规纪法”知识，创作《月月说纪》系列微视频，用情景短剧的形式，形象解读纪法条款。

大邑县：

会前学习将“规纪法”融入日常

“有谁知道纪律处分的种类分为哪几种？刚才案例中王某在为群众办事过程中履职不力会受到怎样的处分？”大邑县安仁镇干部职工在节后“收心会”前，首先接受了一刻钟的“规纪法”教育。

像这样的“会前学法”，安仁镇今年已开展了21次，先后通过以案释纪、专题讲堂等形式，向全镇镇村干部普及了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等多个法律法规。

为常态化开展普规普纪工作，大邑县纪委监委创新开展了“会前学法”工作，推动各单位该项工作延伸至基层站点及农村地区，鼓励各单位在原有学习内容基础上，结合本单位、本地区、本行业实际情况“量体裁衣”增添特色内容。同时，“会前学法”的领学人也不限于党委政府班子成员，各办（室、站、所）负责人、普通干部等也可站上讲台进行宣讲。学习内容重点围绕党中央关于全面从严治党的新部署新要求，结合近年来县内违纪违法典型案例，突出《党章》《宪法》《政务处分法》等法律法规开展教育。

“下一步，我们还将通过送纪下乡、廉政党课等活动，持续深化普规普纪工作，切实将‘规纪法’融入日常，抓在经常，使其润物细无声地渗透到干部的心里。”大邑县纪委监委相关负责人表示。