成都高新区中和街道：筑牢家庭廉洁防线 厚植党风廉政建设根基

“算上我自己，我们全家一共有4名党员，无论在工作还是在生活中，都时刻牢记党员身份，经得住诱惑、守得住底线，关键时刻发挥好表率作用……”近日，成都高新区中和街道纪工委组织开展了一场纪检监察干部家属座谈会。座谈会上，纪检监察干部家属们集中观看了警示教育片，并签署《家属助廉承诺书》，部分家属代表围绕座谈会作了交流发言。“通过今天的交流分享，让我对妻子的工作有了更直观的认识，也更深刻地感受到纪检监察干部肩负的责任……”新会社区纪委书记家属表示，将一如既往地支持妻子工作，当好“廉内助”，让清廉价值理念在家庭落地生根。

今年以来，成都高新区中和街道纪工委注重发挥家庭在基层党风廉政建设中的重要作用，通过开展专题学习家风建设知识、强化典型案例警示教育、召开家风建设座谈会及签订《家属助廉承诺书》等各项家庭助廉活动，做到以学“知”廉、以警“示”廉、以谈“促”廉、以“诺”践廉，引导党员干部及其家属共筑廉洁防线，为加强基层党风廉政建设厚植根基。

成都市郫都区唐昌镇：擦亮一线监督“前哨” 延伸基层监督触角

“大哥，最近一切都好嘛？有什么需要帮助的随时跟我们联系……”近日，廉情监督员彭祖彬开展日常入户走访。

今年以来，郫都区唐昌镇纪委建立“一月一走访”制度，充分发挥66名村级纪委委员、24名监察信息员和92名村（居）务监督委员会成员以及82名村（居）民小组廉情监督员的一线“前哨”力量，通过实地走访了解社情民意，广泛收集群众反映强烈的问题。

为推动村（社区）纪检干部规范履职，该镇纪委还编制《监督工作手册》《履职一本通》《百问百答》以及履职日志，明确“监督什么，怎么监督”等问题，权责一目了然。针对收集到的问题，还建立《“急难愁盼”问题台账》《风腐线索台账》，实行销号管理。截至目前，共收集群众急难愁盼问题487个，推动问题解决459个，28个问题正在解决中。

此外，村级纪检组织每月定期向唐昌镇纪委报告本村（社区）党风廉政建设落实情况及存在的问题和下一步工作计划。每半年一次向镇纪委和村（社区）党组织汇报村（居）务监督情况报告，年底向村（居）民会议或村（居）民代表会议报告。

简阳市三合镇：补齐短板 建强战斗堡垒

“以前我们的纪委副书记、纪委委员不仅要负责民政工作，还可能同时要负责组织、团委、环保等工作。”对于基层力量短板，简阳市三合镇纪委书记姜涛感受颇深。为充实乡三合镇纪检监察组织人员力量，今年以来，该镇纪委按照“两专三兼”要求，成立村级纪检组织7个、选配人员16人。

人员配备到位只是解决了“有人干事”，要实现“干成事”，还需要进一步细化职责内容、厘清权责边界、规范履职方式。为此，三合镇纪委结合实际制定了《三合镇纪检干部监督执纪责任清单》，明确镇纪委职能职责13项、镇监察办职能职责8项、村（社区）纪委（纪检委员）职能职责6项、监察工作信息员职能职责3项、村（居）民小组廉情监督员职能职责6项，从而构建起边界清晰、各司其职、优势互补、贯通协同的基层监督体系。

“我们还积极参加市纪委监委组织的镇（街道）纪（工）委书记培训班、村级纪检委员业务提升班、纪检监察大讲堂等专题培训，帮助基层纪检干部提升业务素质和工作能力。”姜涛介绍，今年以来镇村纪检干部参与上级或本级组织的各类培训40余人次，干部队伍获取专业知识的渠道进一步畅通。

崇州市崇庆街道：织密监督“防护网”守好集体“钱袋子”

“孙书记，你们村的公示栏上，怎么没有张贴第二季度的财务公开表呢？”崇州市崇庆街道纪检监察干部在红桥村开展日常监督检查过程中，现场反馈存在的问题。

按照相关部署要求， 今年以来，崇庆街道纪工委将农村集体“三资”监管作为监督重点，持续整治群众身边腐败和不正之风突出问题，推动规范“三资”运行监管，护航乡村振兴。街道纪工委成立2个专项督查组，联合业务科室深入8个村（社区），重点对村级财务公开、资源清理、资产核查等方面开展专项督查，已发现并督促整改各类问题6个，以监督检查促进农村集体“三资”管理逐步规范。

同时，积极发挥驻村（社区）纪检特派员作用，一体联动，街道8名驻村（社区）纪检特派员深入各村（社区），聚焦农村“三资”监管，广泛收集群众意见和建议。今年以来，驻村（社区）纪检特派员共向街道纪工委反馈“三资”监管问题9个，提出整改建议13条。

为持续释放“严”的强烈信号，崇庆街道结合农村集体“三资”违纪违法典型案例组织召开警示教育大会，明确对“三资”管理中不严格落实各项管理制度，侵占、挪用、私分、挥霍、随意处置集体“三资”的，以及其他违反“三资”管理规定致使农村集体资金资产资源损失、流失的违纪违规问题，将严肃追究相关单位和个人责任。

（编辑 程廷静）