“王丹同志，你们督促街道党工委履责主动性不够，希望在接下来的工作中，进一步发挥好纪工委的监督作用，推动工作扎实完成。”

这是都江堰市纪委监委在奎光塔街道开展系统内部督察时，就发现的问题及时和该街道纪工委书记王丹进行交流沟通。

今年9月以来，都江堰市纪委监委先后对派驻都江堰市住建局、人社局、卫健局纪检监察组，奎光塔街道、蒲阳街道纪工委开展内部督察，重点督察纪检监察机构督促落实主体责任、履行监督职责、自身建设、“三为主一报告”落实情况等。

都江堰市纪委监委在蒲阳街道纪工委开展内部督察

“督察发现，当前我市纪检监察机构在履责过程中还存在监督能力不足、监督方式方法欠缺、主动性不够等共性问题，在规范化、制度化监督方面不同程度存在一些不足。”都江堰市纪委监委相关负责人说，在督察中现场向被督察单位反馈要紧盯重点领域、重点岗位、关键环节，理清理细廉政风险点，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。截至目前发现规律性、多发性问题47个，提出工作建议29条。

今年以来，都江堰市纪委监委坚决落实“打铁必须自身硬”“把队伍建强、让干部过硬”等政治要求，创新监督方式，完善监督体系，强化日常监督长期监督，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

都江堰市纪委监委注重强化内控机制建设，完成纪委监委机关、派驻纪检监察组、市委巡察办、都投纪委、镇（街道）纪（工）委主体责任清单、监督责任清单制定和廉政风险点、风险防控措施梳理，梳理查找部门（机构）廉政风险点628条，制定防控措施642条，个人岗位廉政风险点765个，制定防控措施844条。

同时，创新建立办信办案内控机制，印制《都江堰市纪检监察系统办信办案责任书的通知》实行“一案一签”责任制，提醒防止出现“吃案子”“抹案子”、以案谋私等执纪违纪、执法违法行为。

“我们坚持抓早抓小靠前监督，做实监督成果运用，贯通运用‘四种形态’，持续释放‘失责必问、问责必严’的强烈信号。”都江堰市纪委监委相关负责人介绍，通过准确运用第一、第二种形态常态管住大多数，强化干部担责尽责意识，倒逼系统内“两个责任”落地落实。

都江堰市纪委监委在市人社局开展内部督察民主测评

一方面，对近5年以来受到相关处理的纪检监察干部开展“零距离”关爱回访。另一方面，对今年违建别墅监督保障工作推进不力、成效不明显、各级巡视巡察和审计反馈问题整改措施不精准的纪检监察机构负责人开展约谈提醒37人次，形成强力震慑。

“我们通过多渠道监督、高标准督察，就是要把队伍建强、让干部过硬，坚决防止‘灯下黑’。下一步，我们将在强化干部监督的同时，对经核实属被诬告陷害的纪检监察干部，在一定范围内进行澄清，保护干部干事创业积极性，推动履职尽责、担当作为。”都江堰市纪委监委相关负责人如是说。（编辑 陈艾 程廷静）