新都区：廉政预警用到位 尊师谢师不变味

“金榜题名，恩师难忘，新都区纪委监委在此提醒广大党员干部：恪守廉洁自律有关规定和常态化疫情防控有关要求，自觉抵制‘谢师宴’‘升学宴’活动，崇尚节俭文明，倡导新风正气，助力子女健康成长！”近日，新都区的党员干部们手机上都收到了这样一条廉政提醒短信。

为深入贯彻落实中央八项规定精神要求，杜绝违规举办“升学宴”“谢师宴”等，新都区纪委监委紧盯学生毕业升学重要时间节点，发送廉政提醒短信，明确纪律要求，强化监督。

同时，新都区纪委监委还要求各镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组，督促各级党组织加强对干部的管理和监督，做到早提醒、早防范、早发现、早纠治，打好“预防针”，敲响“警钟”。

此外，拓宽问题线索来源渠道，鼓励群众积极通过网站、微信等平台反映问题线索，对大操大办“升学宴”“谢师宴”现象进行监督检举，并向社会和群众公布查处情况，防止违规操办“升学宴”“谢师宴”等不良风气反弹回潮。

温江区：推行“正负”两份清单 为小微权力“上锁”

温江区纪委监委坚持问题导向，以小微权力“正负”两份清单为抓手，着力构建各村（社区）小微权力闭环监督机制，推动全面从严治党在基层落实落细。

在温江区纪委监委推动下，各镇、街道全面摸排村（社区）干部、群众对集体资产管理、项目建设、低保救助、惠民惠农政策落实等基层事务的意见建议，制定14大类95条村（社区）级小微权力正面事务权力清单。在公开的同时，由相关职能部门绘制出小微权力运行流程图，明确每一项权力的范围界定、责任主体、办理方式、纪律规定等，为权力运行画出路线图，既让上门群众一图读懂“哪里办、找谁办、怎么办”，也督促村（社区）干部依规履责。

针对小微权力运行过程中的廉政风险点，温江区纪委监委督促镇街对项目建设询价比选、社保指标、财务报销等行为制定61条小微权力运行负面清单，整合村（社区）级监督力量强化纪检委员履职，根据清单事项采取不定期抽查检查、交叉监督等方式，紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，强化工作跟踪推进，打通基层监督“最后一公里”。

简阳市：紧盯群众烦心事 把监督做到群众心坎上

“我们小区后面的内河中有一些死鱼，水都变臭了，希望相关部门尽快处理。”近期，有群众通过简阳市民生诉求热线电话反映问题。随即，受理平台将问题转交给简阳市住建局，要求立即整治。

为推动问题及时解决，简阳市纪委监委跟进监督办理，推动解决群众操心事、烦心事、揪心事。该市纪委监委主动对接民生诉求受理平台，紧盯群众反映问题解决情况，配套建立督办问责机制，对承办单位不按要求办理或者办理不及时、处理不恰当导致群众不满意的，视情况给予约谈、通报批评等处理，确保群众反映问题件件有着落、事事有回音。

邛崃市：开展“乡案县协审” 提升案件质量

“你委办理的袁某违反工作纪律案，经我室协助审理，存在以下问题：一是袁某工作职责划分不清.....现将协审意见反馈你委，请尽快补证，完善相关证据材料。”近日，邛崃市纪委监委案件审理室工作人员向羊安街道纪工委反馈协助审理结果。

今年以来，邛崃市纪委监委针对基层纪检监察干部队伍新进人员较多、业务水平参差不齐的问题，探索建立了“乡案县协审”机制。根据查审分离的要求，镇（街道）纪（工）委将相关人员分为审查调查组和案件审理组来开展工作。案件审查调查组在审查调查结束后，将案件材料移送案件审理组进行审理。对证据链条、定性量纪和条规使用等把握不准的案件，由案件审理组提出初步审理意见后，报送邛崃市纪委监委案件审理室进行协助审理，逐一审核把关，并提出协审意见反馈至送审单位补充完善。

金堂县：出台选用激励工作机制 着力提升巡察队伍战斗力

为加强巡察干部队伍建设，金堂县出台巡察干部选用激励工作机制，依托全县纪检监察、组工、财政、审计等系统干部，以及县管后备干部、新招录选调生、新公招公务员，建立县委巡察工作人才A库。同时，要求宣传、政法、信访、住建、交通等11个系统分别推荐4名，其他县级部门、镇街分别推荐2名优秀干部，建立巡察人才B库，由县委巡察工作领导小组动态管理、优先选用。

“在巡察干部的激励上，我们也有新的举措。”金堂县委巡察工作领导小组相关负责人介绍，县管后备干部、拟提拔使用干部原则上都要参加一轮巡察，并明确对在巡察工作中表现突出、敢于担当、实绩突出的抽调干部，以县委巡察工作领导小组名义通报表扬，报县委组织部备案，同等条件下优先提拔重用。

市国资国企纪检监察工委：扩大监督面 下沉一线开展监督

近日，市属国企重点项目精准监督工作推进会召开，对监督工作提出要求——找准监督切入点，进一步拓展监督范围，优化监督方式，扩大重点项目监督履责面，积极推动重点项目精准监督工作取得新突破。

今年以来，市国资国企纪检监察工委先后实地查看12个市属国企重点项目和网点，召开13场现场座谈会，与13户市属国企及36家二三级公司项目一线人员进行交流讨论，就重点项目、异地项目等方面精准监督中存在的短板弱项进行调研。制发《关于构建协同工作机制提高市属国企纪检监察监督质效的指导意见》《关于下沉一线开展监督的实施办法》等，指导企业围绕重点项目特点和监督难点建立完善制度机制，进一步统筹监督力量，形成企业内部协同监督、企业外部共创共建的监督格局，着力为重点项目廉洁、高效、阳光建设“清障护航”。

（编辑 陈艾 程廷静 杨硕）