群里红包抢一个？亲朋好友打个牌？婚丧嫁娶请客吃饭，随个礼？一不小心可能越了界，碰了线！

干部管理如何做到，既严管又厚爱，既激励又约束，既严格执纪又容错纠错？

对党员干部和不是党员的干部处分力度和标准有区别吗？党员干部管理会分8小时之内之外吗？对受处分党员干部的提拔与一般干部有区别吗？会更困难吗？

注意！权威回应来啦！

近日，“阳光零距离·开放的纪委监委”系列云直播再上线，成都市纪委监委有关负责同志和相关职能室负责人、区（市）县纪委监委有关负责同志，通过“视频短片+现场访谈+互动提问”等形式开诚布公、权威回应，与市民及“云”上网友交流干部的严管和厚爱、激励和约束。

你关心的这些问题，都能找到答案！

1、群里红包能抢吗？

红包能不能抢，党员干部要慎重！

青白江区纪委副书记、监委副主任朱大全：凡是党员干部，对于管理对象、服务对象和影响公正履职、涉及利益关系的对象等情况，既不能发也不能抢。

2、亲朋好友打牌聚会、婚丧嫁娶请客吃饭会越界碰线吗？

成都天府新区纪工委副书记、监察工委副主任严建平：领导干部不能组织带有小团体性质的聚会，但对于一般不具有小团体性质的亲朋间的正常聚会是可以的。

根据《中国共产党纪律处分条例》和干部廉洁从政的相关规定，领导干部办理婚丧嫁娶禁止大操大办，禁止邀请管理和服务对象，禁止动用公款、公车等。此外，根据成都市领导干部操办婚丧喜庆等事宜相关规定，操办婚丧喜庆等事宜应提前5个工作日报告，丧葬事宜可先口头报告，但事后10天内应补办报告手续。

无论公款、还是个人掏钱，党员干部都不允许进入私人会所！

简阳市纪委副书记、监委副主任曾麒宇：私人会所具有一定的隐私性、隐蔽性，一般是指具有特定会员资格或是只有少数人才能出入的餐饮服务、娱乐、美容健身等特殊场所。根据中央到地方的系列规定，党员干部无论是用公款还是自己掏钱都是不允许进入私人会所。

3、党员干部的管理要不要生活工作分开？会分8小时内外吗？

党员干部8小时内外都应该一个样！

简阳市纪委副书记、监委副主任曾麒宇：党员要率先垂范，8小时之内和8小时之外应该是一个样子。8小时之外的一些行为也会影响到我们在8小时之内的工作。

4、受处分干部，提拔会与一般干部有区别吗？会更难吗？

受处分的党员干部也是我们的同志，处分期结束提拔没区别！

青白江区纪委副书记、监委副主任朱大全：这个问题答案是明确的！受过处分的党员干部也是我们的同志，只要切实认识错误，改正错误，一定能够重新得到人民群众和党组织的认可。处分期限结束后，在提拔使用上没有什么区别。

5、对年轻干部犯错，怎么看待？怎么帮助？

在批评中不断成长，对年轻同志犯错要更多关心关爱！

成都天府新区纪工委副书记、监察工委副主任严建平：所谓的犯错也要区分性质和程度。从党的纪律角度来讲，没有年龄小的就可以轻一点，年龄大一点的就需要重一点。但我们每一个同志都是在批评中成长起来的，在批评改错中，吸取经验教训，不断成长进步。对年轻同志犯错后，要更加重视对他的关心关爱，事后的谈心谈话。

6、基层干部受到不实举报，会如何对待？对故意诬告者如何处理？

不允许诬告，对诬告干部有澄清机制，保护干部干事创业热情！

青白江区纪委副书记、监委副主任朱大全：“我们保护党员干部干事创业的热情，我们严管厚爱干部，但是前提条件是以事实为依据，以法律为准绳，我们不允许诬告。同时受到诬告的干部我们有澄清机制，目的是保护他们干事创业的热情，这个请大家放开手脚在党组织的领导下推进中心工作，这个没有问题。对于诬告的人，不但纪律上有要求，法律上也有规定，情节严重的还可能涉嫌诬告陷害罪。如果是公职人员诬告陷害我们干事创业的干部，是要给予处理的。”

7、如何激励干部轻装上阵大胆作为？

成都市纪委监委党风政风监督室主任廖耀强：严管和厚爱是互为前提和基础，我们一直把处理好严管与厚爱两者的关系，作为履行纪检监察机关监督执纪问责主责主业的重要内容。一是持续运用好四种形态。我们也把重点放在第一种形态，让咬耳扯袖，经常性批评成为常态，让绝大多数干部能够通过提醒不犯错误、少犯错误，防止小问题变成大问题，对干部进行严管和保护。二是促进干部履职尽责。三是容错纠错，出现问题后关心关爱措施一定要跟上。

成都市纪委监委第一纪检监察室副主任余纯江：作为执纪者，我们在监督过程中心里是明白的。一是明白容什么错，如果做错了的话，哪些算错、哪些要容，这是边界问题。二是容错的四个程序，启动、调查、处置、反馈。在精准处置问题线索过程中会作出判断，属不属于我们错的问题，考虑该不该容错。

成都市纪委监委宣传部副部长郭绍立：我们扎实做好党风廉政宣传教育，抓早抓小防微杜渐，助力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是强化通报曝光和警示教育，以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，用身边事教育身边人。二是加强党纪国法教育。三是通过打造廉洁文化基地、组织开展“好风传家”等系列活动，引导党员干部和公职人员主动接受廉洁文化熏陶、浸润，修身律己，廉洁齐家。我们还特别注意加强对党员干部和公职人员先进典型的弘扬，这样可以更好激发广大党员干部和公职人员干事创业的热情，激励他们勇于担当、敢于担当。

“严管是厚爱的前提，有时候可以说严管就是厚爱”

怎么样？你get了吗？

（编辑 陈艾 程廷静 凌晨）

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