开栏语

奋楫扬帆再出发！市纪委十四届四次全会为做好2025年全市党风廉政建设和反腐败工作作出部署，要求坚持用改革精神和严的标准管党治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，以全面从严治党新成效为成都现代化建设提供坚强保障。

即日起，“清廉蓉城”推出《立说立行抓落实》栏目，邀请部分区（市）县、市级部门党委（组）主要负责同志，以及全市各级纪检监察机关（机构）主要负责同志，围绕学习领会市纪委十四届四次全会精神，谈如何主动作为、担当尽责，推动各项工作任务落地落实。

市纪委十四届四次全会提出，“坚持把党的政治建设摆在首位，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。”全市上下要深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，坚定用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步严肃党内政治生活，持之以恒净化政治生态。同时，各级纪检监察机关把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治监督根本任务，把政治监督融入改革发展战略、政策举措、项目任务的制定和落实之中。

市直机关工委常务副书记 钟科：

为突出政治统领，进一步擦亮廉洁机关政治底色，我们深入实施凝心铸魂行动，在强化理论武装、严肃政治生活、压实管党治党政治责任上发力，彰显全市机关政治属性。把准理论武装“定盘星”，抓领导干部学习，严格落实“第一议题”、中心组学习等制度；抓青年干部学习，提升机关青年·七点夜校、机关大讲堂、青年沙龙效能；抓支部党员培训，建强机关微党校，健全培训体系。烧旺政治生活“大熔炉”，抓“三会一课”，严格执行频次、内容、质量等规定要求，严肃认真开展批评与自我批评；抓谈心谈话，规范开展政治谈话、提醒谈话、日常谈话；抓主题党日，规范“六个一”程序，创新沉浸式、体验式活动方式，提升吸引力实效性。牵住责任落实“牛鼻子”，清单化明责，完善机关党建“三级五岗”责任清单；常态化督责，开展“啄木鸟”行动，每季督促指导；制度化履责，建立机关工委与党组（党委）定期沟通和工作会商、走访新任党组（党委）书记、对严重违纪违法机关处级领导干部的分管领导开展集中约谈机制。

成都东部新区党工委书记 詹庆：

强化对标对表，聚焦中心、服务大局，有力推动经济社会高质量发展，这是新区抓改革促发展的着力点。我们旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移贯彻落实党中央和省委、市委的各项决策部署，准确把握新区发展趋势性变化，全力以赴拼经济搞建设，在全区上下形成“盯着产业干、围着项目转、实绩比贡献”的强大合力，持续推动经济保持质的有效提升和量的快速增长。攻坚克难勇争先，聚焦成渝地区双城经济圈建设等战略部署，主动担当服务全市高质量发展使命责任，深入实施“立园满园”行动，构建“1个国家级综保区+1个省级经开区+1个市级产业园区”特色化发展体系，着力打造全市战略性新兴产业和未来产业集聚区。履职尽责守底线，以清廉新区建设为总牵引，带头抓实抓牢“两个责任”，始终坚持严的基调不动摇，深入开展普规普纪，以风腐同查同治纵深推进反腐败斗争，持之以恒纠“四风”树新风，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，为奋力谱写中国式现代化成都东部新区新篇章提供坚强保障。

市纪委委员，四川天府新区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任 林锐：

市纪委十四届四次全会强调要把政治监督融入改革发展战略、政策举措、项目任务的制定和落实中，推动监督更加具体、精准、常态。天府新区是习近平总书记亲临视察、亲切关怀、亲自量身制定发展战略的国家级新区，肩负着服务区域高质量发展、服务成渝地区双城经济圈建设、服务国家高水平科技自立自强的责任使命，我们将深入落实政治监督工作办法，结合改革发展重点任务开展小切口、主题式监督，探索“三单三看”工作模式，推行“七步工作法”，形成“全周期管理”闭环，通过完善上下贯通、左右联动、内外协同监督机制，常态开展联席会商、联动检查、联合评估，构建同题共答、同向发力监督格局。围绕成渝地区双城经济圈建设、省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”、市委“五个聚焦、五个新篇章”等战略部署，以及公园城市先行区建设、“立园满园”、培育发展新质生产力等大事要事，把监督项目化、任务清单化、调度节点化，及时发现、强力纠治违背新发展理念、制约高质量发展的突出问题，严肃查处背后的失职失责、违纪违法行为。

市纪委委员，成华区委常委、区纪委书记、区监委主任 周敏：

聚焦市纪委十四届四次全会部署要求，我们始终坚定维护“两个确立”、坚定践行“两个维护”，牢牢把握“国之大者”要义，以“四化一体”推动政治监督走深走实、见事见效。“清单化”引领，以专项监督为抓手，围绕中心大局，聚焦建设成渝地区双城经济圈、公园城市示范区等重大决策部署，动态更新政治监督任务清单。“精细化”推进，持续开展“课题式”调研，以“微改革”小切口为路径，将政治监督要素深度融入纪检监察工作全流程，构建起内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通的“四全”监督体系，用好用活“室组地”联动协作、审查调查“全生命周期”管理等20余项制度机制，破解监督执纪碎片化难题。“星级化”评定，深化“全生命周期”理念，通过星级管理助力质量管控，以示范带动和压力倒逼，推动办信办案质效稳步提升。“导向化”运用，鲜明干部使用导向，着力从履职尽责、担当作为、改革创新中精准发现和识别干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，以过硬干部队伍建设不断强化政治监督。