四川天府新区：联动监督力量推动基层“小十长”治理更深更实

“高某某任综合执法队队长期间，多次收受管理服务对象红包、购物卡、酒水月饼等礼品礼金，导致违建乱象屡禁不止，受到党内严重警告和行政撤职处分。”近日，四川天府新区纪工委监察工委在基层监督工作推进会上以典型案例为镜鉴，推动基层“小十长”治理成果持续巩固拓展。

为深化基层“小十长”治理，四川天府新区纪工委监察工委充分运用基层监督一体化建设成果，推动监督力量、监督方式、专项监督三个统筹，实现监督对象、监督平台、监督效能全覆盖，不断拓展基层“小十长”治理成果。依托119个监督哨、723个哨兵力量，在市场监管、统筹城乡、国土资源等基层站所建立监督节点，以节点为纽带联结监督力量，对基层站所实现监督全覆盖。

同时，联合巡察监督、派驻监督和行业主管部门职能监督，深化“室组地”联动、片区协作等工作机制，综合运用“阳光天府一点通”“廉情坝坝会”等线上线下监督平台，聚焦食品药品安全、行政审批和政务服务、执法司法等基层站所涉及的领域开展专项监督，去年以来，共推动解决群众“急难愁盼”问题217个，查处基层“小十长”违纪违规问题6件6人。

成都市温江区：以“四个突出”做实靶向式精准化治理

温江区纪委监委坚持精准研判、教育在前、从严执纪，以突出明晰底数、突出排查起底、突出联动联查、突出机动督查推动基层“小十长”治理靶向式精准化。

针对“小十长”行业跨度大、分布广、数量多的实际情况，温江区纪委监委将全区112个“小十长”按区域、分行业建立台账清单，并针对其“位小权力大”的特点，全面梳理职能职责、业务范围、行权重点等，形成“权力清单”，做到精准聚焦。对党的十九大以来涉及“小十长”的信访举报、问题线索开展问题线索大起底，实施“以案查案、以案带案”，累计排查核实信访举报、问题线索107条，并按问题类别、可查性强弱分类别建立台账，确保问题清、情况明。

与此同时，温江区纪委监委还充分发挥“纪巡”联动协作合力，利用巡察机构对“小十长”开展常规巡察的契机，与巡察组探索实施“点题式”联动监督，会同商务、市场监管等部门建立机动监督检查组，对建设工程安全监督站等30余个机构开展机动监督。截至目前，该区已制发纪律监察建议书2份，督促整改人员管理不规范、内控制度落实不到位等问题7个，查处违纪违法问题5件5人。

简阳市：严查基层“小十长”吃拿卡要等问题

“我更加明白了‘小节’不容轻视……”简阳市纪委监委以“敲山行动”为抓手，公开通报包括该市教育局干部在内的3起“所长”“科长”等上班时间打麻将典型案例后，该市教育局及时召开以案为鉴专题警示教育会议，举一反三，从案例中汲取深刻教训。

今年以来，简阳市继续坚持把抓好基层重点岗位重点人员专项治理作为加强基层党风廉政建设的有效举措，持续强化办案引领，紧盯重点领域、关键环节，严查基层“小十长”作风不实、履职不力、吃拿卡要等问题，推动全面从严治党向基层延伸。截至目前，共立案查处3件4人，给予党纪政务处分4人。

为扎实做好查办案件“后半篇文章”，简阳市纪委十六届四次全会上，专门设置对“敲山行动”督查情况进行会议通报这一“特殊环节”。部分被通报人员所在单位党组织主要负责同志在大会上作表态整改发言，有效督促全市各级党组织和主要负责人引以为戒，严负其责、严管其辖，解决落实党风廉政建设主体责任方面存在的“虚化”“弱化”“一般化”“表面化”等问题。

崇州市：紧盯基层“微权力”吹响“监督哨”

“涉案人员的都是基层重点岗位的重点人员，对我们是一种极大的警醒。”近期，崇州市三江街道举行了一场警示教育大会，参会人员纷纷表示深受感触。

崇州市纪委监委认真贯彻落实成都市纪委监委关于基层“小十长”治理的决策部署，坚持以查办案件为抓手，以整治问题为导向，以做实监督为保障，联合市级相关部门、派驻纪检监察组和镇（街道）纪（工）委，重点整治基层站所（校、院、中心等）用权不廉、办事不公、作风不实、服务群众效率低下等问题。今年以来，结合清廉蓉城建设“七大行动”，将基层“小十长”治理融入清廉崇州建设工作部署，将全市10个基层站所（校、院、中心等）重点人员纳入提级监督范围，查处基层“小十长”违纪违法案件3件3人。

“接下来，我们将持续聚焦发生在群众身边的腐败和作风问题，突出群众关注、反映强烈的痛点难点堵点，瞄准‘小切口’，紧盯群众‘身边事’，向基层重点岗位、重点人员违规违纪违法行为亮剑，维护群众切身利益，不断提升群众对正风反腐的认同感和获得感。”崇州市纪委监委相关负责人表示。