市级部门篇(三十二)丨建立“2351”工作机制 全力推进清廉国企建设

发布时间:2024-09-04 09:10:22       来源:成都市纪委监委

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开栏语

责任清则方向明,方向明则步履坚。为深入推进清廉蓉城建设“七大行动”成势见效,《清廉蓉城•话责任丨市级部门篇》第三十二期邀请成都交投集团党委书记、董事长刘毅围绕高质量推进新时代清廉蓉城建设谈如何明举措、抓落实。

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建立“2351”工作机制

全力推进清廉国企建设

成都交投集团党委书记、董事长 刘毅

成都交投集团党委牢固树立“完善业务制度就是反腐败”的理念,深入研究,认真谋划,确定了集团“2351”清廉交投建设思路,全力推动清廉国企建设与业务工作紧密结合,协同推进、相得益彰。

协同发力,落实“两个责任”

认真落实主体责任。按照市委清廉蓉城建设总体部署,制定实施《关于一体推进“三不腐”着力建设清廉国企的行动方案》,明确了5大板块、21个方面、50项工作任务、120条具体举措,以清单管理推进任务落地落实。认真落实监督责任。建立纪检监察、内控管理、风险控制、法务合规、审计监督、财务监督协同联动的大监督体系,推动监督由“各自为政”向“同频共振”转变,开展“纪检+业务”督导380余次,查纠问题47个。

统筹推进,用好“三个机制”

聚焦清廉国企建设工作常态化推进、信息报送、监督检查、考核激励、清廉样本选育5个方面工作,定期召开专班办公室会议统筹调度、协调推进。聚焦“双职工家风建设”“安全应急智慧管控平台”优化升级等工作,建立督办台账,坚持“挂黑板、敲黑板、擦黑板”工作思路,对各单位任务落实情况进行专项督查督办。聚焦清廉国企建设各阶段、各领域、各层级重点工作进展,及时梳理总结特色亮点,形成正反典型案例,做好宣传报道和警示教育,推动清廉国企建设行动有序开展、走深走实。

落实目标,突出“五项重点”

突出培根铸魂,组织“第一议题”学习23次,理论中心组学习3次,党纪学习教育读书班集中学习10余次,结合“冉亚林”系列案庭审研讨交流1次,通报省、市纪委监委正反典型案例200余次,组织观看各类警示教育片20余批次。突出源头治理,贯彻“完善业务制度就是反腐败”理念,修订完善集团“三重一大”事项决策机制及“三会”议事规则;紧盯招投标、资金管理、选人用人等重点领域,研究出台制度25项。突出办案引领,锚定权力集中、资源富集、资金密集、攸关民生的重点领域、重点问题加大案件查办力度,强化“安全办”、推动“规范查”、严把“核查关”、做实“集体议”、探索“温馨谈”、要案“提前审”,有力提升办信办件质量。突出文化润廉,初步挖掘集团安全应急智慧管控平台等18个清廉样本,分层分类推进样本打造。突出廉建互促,在清廉国企建设工作推动下,国内首个交能融合虚拟电厂建成投运;市内低空载人飞行航线成功首飞;通航产业片区获“四川省航空应急救援中心基地”授牌;建筑垃圾循环利用完成第一阶段试点。

系统施治,一体推进“三不腐”建设

聚焦“不敢腐”抓好监督执纪。始终保持高压态势,常态化开展“五小”行为专项治理、作风建设活动、群腐问题集中整治,坚决斩断由风及腐链条,展现新交投、新气象、新面貌,不断提升群众幸福感、获得感。聚焦“不能腐”抓好内控建设。加快研究构建职能清晰、相互制衡、协同协作的“1+N”内部管控体系,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,加快数字交投建设,实现权力在阳光下运行。聚焦“不想腐”抓好样本选树。打造集团安全应急智慧管控平台、建筑垃圾处置监督管理信息共享平台等一批可复制推广的“清廉样本”,推动企业文化与家风建设融合共建,充分发挥廉洁文化的教育、引导、浸润和约束功能,进一步强化正向激励,推动形成风清气正、干事创业的良好氛围。