责任清则方向明，方向明则步履坚。为深入推进清廉蓉城建设“七大行动”成势见效，《清廉蓉城•话责任丨市级部门篇》第二十七期邀请成都市审计局党组书记、局长曾军，围绕高质量推进新时代清廉蓉城建设明举措、抓落实。

抓实“五六七”工作举措 以高质量审计监督助力清廉蓉城建设

成都市审计局 党组书记、局长 曾军

市审计局党组坚决贯彻落实市委部署要求，第一时间成立廉洁机关建设行动领导小组，研究制定行动方案和工作计划，细化4个方面、38条具体举措，全力推进廉洁审计机关建设，依法忠诚履行审计监督职责，更好发挥审计在反腐治乱中的重要作用。

坚持“五学互促”，着力夯实廉洁思想根基。牢牢把握审计机关的政治属性、审计工作的政治内涵，坚持党组中心组带头学、集中宣讲引领学、专家授课辅导学、支部交流跟进学、党员干部自觉学“五学互促”，认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深入学习贯彻中央纪委和省纪委、市纪委的重大决策部署，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，邀请市委党校专家宣讲解读，集中观看《叩问》等警示教育片7部，赴杜甫草堂、人民法院、人民公园等廉洁文化、法纪教育、总体国家安全观教育基地开展参观学习、旁听庭审、青年干部说纪活动，综合运用学习研讨、案件剖析、宣读处分决定书等方式开展党纪学习教育21次，共1400余人次参加，进一步引导党员干部把遵规守纪刻印在心、外化于行。

突出“六个抓手”，着力建设廉洁审计机关。抓制度机制，健全完善《审计发现重大问题线索分类处理指引》等制度14件，创新设立的投资审计复核机制被评为“四川十大改革转型发展案例”。抓薄弱环节，聚焦审计履职行权和岗位风险，编发风险提示清单27条，制定参审中介机构和人员“十不得”，严格执行审计“八不准”工作纪律。抓质量控制，健全审计全过程质量控制体系，定期举办审计业务质量专题培训会、研究型审计案例分享会、全市优秀主审经验交流会，遴选上报的审计项目连续8年获得审计署表彰。抓“关键少数”，开展领导干部个人事项填报、因私出国（境）、经商办企业等专项检查，督促领导干部廉洁从政。抓年轻干部，落实“首岗带教”要求，建立年轻干部“十个一”成长清单、审计干部贡献清单激励机制，实施专家导师、实务导师帮带制度，定期组织年轻干部“谈规说纪”，助力年轻干部快速成长。抓常态监督，优化设立“审计组+被审计单位”双廉政监督员，采取“常态检查＋随机抽查”的方式对审计项目纪律执行情况开展监督检查，确保纪律监督抓在日常、抓在经常。

聚焦“七大行动”，着力发挥审计监督作用。坚决贯彻落实习近平总书记关于“更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用”的重要指示精神，紧盯企业、学校、医院、乡村振兴等11个领域，研究部署年度审计项目42个，主动融入智慧蓉城体系，开展大数据“夯基促优强用”百日攻坚行动，赋能政府审计提质增效，更加有力揭示“期权式腐败”“靠企吃企”“蝇贪蚁腐”等问题。截至2024年6月底，共完成各类审计项目20个，移送违纪违法问题线索20件，提出审计建议47条，推动健全完善制度86项。