今年2月印发的《中共成都市委关于高质量推进新时代清廉蓉城建设的意见》部署了“七大行动”，旨在进一步巩固政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗、政商亲清的良好政治生态和社会环境。

《意见》要求，各级党委（党组）要把清廉蓉城建设纳入全面从严治党工作布局，认真履行职责。我们推出专栏《清廉蓉城•话责任丨市级部门篇》，邀请成都市级各部门（单位）党委（组）主要负责同志围绕高质量推进新时代清廉蓉城建设谈认识体会、落实举措及下一步打算。一起来看第三期。

坚定不移纵深推进廉洁医院建设

不断擦亮医卫系统

“杏林白袍”清廉底色

市卫健委党组书记、主任

杨晓涛

市卫健委党组高度重视清廉蓉城建设工作，坚决贯彻落实市委关于清廉蓉城建设部署要求，围绕“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”主要目标，聚焦“培养良好医德医风、健全系统监管机制、整治行业突出问题”3方面8项任务，把准行动方向，严密谋划部署，主动担当作为，科学精准发力，确保廉洁医院建设唯实惟先、善作善成。

系统谋划、专班运作、清单推进，构建高效协同的责任体系。坚持系统化谋划，紧紧围绕市委关于廉洁医院建设行动的总体安排，对标对表优化工作举措，条分缕析细化工作方案，精心绘制廉洁医院建设“施工图”。坚持专班化运作，建立健全“清单管理、联系会商、工作调度、信息报送、考核评价”五大工作机制，落实”两周一会商、每月一调度、每季一研判”，让廉洁医院建设“责任共同体”同频共振、同向发力。坚持清单化推进，成员单位间制定年度工作计划表，市卫健委内建立具体任务分工台账，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到处室，有效推动任务具体化、工作务实化、考核定量化，确保清廉责任一贯到底。

融廉于景、赋廉于形、润廉于心，厚植全域浸润的廉洁沃土。坚持“融廉于景”，有效依托“濯锦”廉洁文化建设工程，用好医疗卫生单位历史积淀、文化宝库与红色资源，深挖廉洁基因和“厚德”元素，因地制宜推动富有卫生健康特色的廉洁文化场景建设，在潜移默化中蕴养清风正气。坚持“赋廉于形”，将正面引导和反面警示结合起来 ，以“中国好医生、中国好护士” “成都榜样·大美医者”等评选活动为抓手，做好典型选树，确保内聚力量、外树形象；定期收集全国卫健领域典型案例编印成册，用身边事教育身边人，强化警示震慑效果。坚持“润廉于心”，采取“线上+线下”相结合方式，扎实办好医院开放日、党员干部体验患者就医流程等医德医风建设活动，大力开展“510（我要廉）”廉洁文化宣传月、“医身正气·廉接你我”廉洁课堂等活动，推动医德医风教育、廉洁文化进医院、进科室，“沉浸式”营造全行业“以德为先、以清为美、以廉为荣”的崇廉尚德氛围。

数字赋能、联动监督、一体纠治，释放清廉建设的治理效能。坚持数字赋能、提升质效，紧盯采购等关键权力，探索建立采购过程信息化内控系统，利用大数据技术，针对采购价格异常、采购流程异常等问题建立监管、预警机制，促进各项采购工作流程规范、过程透明，推动形成以大数据提升监督、以监督促进治理的良好效果。坚持联动监督、协同推进，探索建立“室组院”联动监督机制，巩固拓展与公安、市场监管、审计、医保等部门建立起来的协同监管机制，完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，联合联动增强工作合力，破解行业监管中的系统性难题。坚持一体纠治、靶向立制，紧盯重点领域和“关键少数”，持续深化医药领域腐败问题集中整治，严查实纠医疗服务中的不正之风，同时，深挖问题根源、找准薄弱环节、梳理风险漏洞、靶向建章立制，用制度刚性防止权力任性，推进治理成效系统化、制度化、常态化。