开栏语

扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。全市纪检监察系统严格按照中央和省、市部署要求，认真组织实施，着力推动教育整顿各项工作走深走实。“清廉蓉城”推出专栏《教育整顿·书记组长谈体会》，邀请各区（市）县纪委书记、市级各派驻纪检监察组组长，围绕开展教育整顿工作谈学习实践，谈心得体会，敬请关注。

成都市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长 黄礼鐏：

砥砺品格操守  彰显担当作为

成都市纪委监委驻市委组织部纪检监察组自觉接受最刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚，增强斗争本领，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

全面对标对表，深度夯实学习成效。按照教育整顿要求以及组内教育整顿实施方案，围绕“政治教育、党性教育”重点，把学习教育贯穿全过程。坚持从政治上看、从政治上查。重点学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议等内容，组织全员开展思想大讨论，对照上级纪委要求、典型案例查找思想认识、行动落实以及政治监督上的差距，最大努力做到问上问下问己。主动从业务上找、从业务上剖。部署“带着问题学”行动，针对干部队伍中复合型人才偏少、业务技巧生涩等问题，专门开展“跟学提质”活动，选送组内业务骨干到省、市纪委监委进行业务提升实训，以“传经验、帮业务、带作风”方式帮助干部“知己”。针对年轻纪检监察干部对综合监督单位业务不熟悉情况，专门开展“研学提能”活动，邀请市审计局、市财政局相关领域专家授课，全面提升监督执纪问责工作水平，做到“知彼”。

突出刀刃向内，触及灵魂查摆问题。坚持从学习教育环节着手谋划推进检视整治工作，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去。开展监督调研“全面查”。结合主题教育“大兴调查研究”，全面梳理综合监督单位对纪检监察组的意见建议，带着问题现场监督调研，认真对照检视组内干部队伍建设薄弱环节。围绕重点问题“专项查”。根据监督调研中发现的问题，举一反三开展内部整治，全覆盖整治网络空间言行，强调保密纪律、办案纪律，在全组集中开展提醒谈话，督促干部自觉规范言行。逐级政治谈话“深入查”。对照“六个是否”，先后三次自查自纠165个问题，并明确整改时限、细化工作措施；开展全覆盖谈心谈话11人次、政治谈话10人次，讲清教育整顿要求、干部职责任务，强化组织关心、深化内心触动。

勇于自我革命，严字当头排除隐患。坚持严的基调、一严到底，贯通纪法情理，配合市纪委监委严肃处理纪检监察干部违纪违法行为。全面清仓起底问题线索。紧盯突出问题和风险隐患，对党的十八大以来涉及组内干部的问题线索进行全面清仓起底。对重点干部进行跟踪教育管理，加强整改督导。用好身边案例强震慑。充分发挥“查办一案、震慑一方、警示全员”作用，纪检监察组组长作专题廉政教育报告，深入剖析纪检监察干部违纪违法案例，每名党员谈感受、谈认识；组织全组纪检监察干部旁听高新区法院职务犯罪审判，邀请干部家属代表赴天府家风馆开展廉政教育，筑牢家庭廉洁防线，共树清廉家风；召开支部会12次、组务会2次，学习典型案例通报21个，引导党员干部以案为鉴，警钟长鸣。

锚定全面规范，举一反三立行立改。围绕全组干部队伍中存在的突出问题、难点堵点，在“完善内控制度就是反腐败”上着力破题。聚焦难点改。针对检视发现的“八小时以外”监督难问题，分析研判组内干部家庭、工作、生活等情况，通过重大情况报告、家属座谈会等方式，着重了解干部家庭家教家风、业余爱好和“八小时以外”社交圈、生活圈、朋友圈等情况，加强干部“全时段”监督管理。全面系统改。针对制度不健全、流程不规范等问题，研究制定专项措施，全面分析岗位风险点、梳理工作流程，印发《驻市委组织部纪检监察组内部工作制度汇编》，推进规范化、法治化、正规化建设。目前，在教育整顿工作推进过程中，驻市委组织部纪检监察组已完成建章立制12项，完善工作流程3个。（驻市委组织部纪检监察组）