开栏语

扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。全市纪检监察系统严格按照中央和省、市部署要求，认真组织实施，着力推动教育整顿各项工作走深走实。“清廉蓉城”推出专栏《教育整顿·书记组长谈体会》，邀请各区（市）县纪委书记、市级各派驻纪检监察组组长，围绕开展教育整顿工作谈学习实践，谈心得体会，敬请关注。

成都市纪委监委驻市总工会纪检监察组组长 王志西：

以更大力度深入开展自查自纠

以更严要求推动安排部署“再发力”。成都市纪委监委驻市总工会纪检监察组牢牢把握教育整顿总体要求、目标任务、具体安排，在组务会上专题研究纪检监察组教育整顿工作10次，对检视整治阶段重点工作进行“转段”安排。层层压紧压实责任，通过召开推进会、组织座谈会、开展个别谈话等方式，第一时间传达会议精神、通报问题、组织集中学习，确保工青妇下属事业单位纪检干部“一人不落”，同时指导工青妇机关纪委有序推进教育整顿各项任务，邀请工青妇机关纪委列席纪检监察组教育整顿工作推进会。

以更实举措推动学习教育“再深入”。坚持将学习教育贯穿始终，制定《驻市总工会纪检监察组干部队伍教育整顿学习教育工作台账》，列出33项集中学习内容、35项自主学习任务、16个专题学习活动。完善学习教育长效机制，健全组务会“第一议题”、专题会“领导讲学”、支部会“书记领学”、8小时外“自主研学”4项机制，依托主题党日活动参观罨画池廉洁教育基地、学习强国主题公园和家风馆，实现政治理论“面对面”集中学80余人次、党性教育“实打实”现场学18人次、纪法知识“老带新”指导学30余次。

以更高标准推动思想认识“再提升”。“全员覆盖”开展谈心谈话，组长对全组纪检监察干部“全员谈”7人次，支部书记对下级纪检机构“下沉谈”5人次，纪检监察组干部之间“交叉谈”6人次，召集工青妇机关纪委及下级纪检机构开展座谈交流21人次，实现应谈尽谈、一人不落。开展有针对性的预防式、提醒式、教育式谈话，既“见人见事”谈出辣味，又“畅所欲言”谈出温度，既讲透政策规定引导放下包袱，又严明党纪法规推动刀刃向己。

以更大力度推动自查自纠“再彻底”。从严把关深入自查，对照信仰缺失、政治动摇等9个方面共计自查自纠230个问题，纪检监察组全体同志均无“零查找”情况，对发现的自查问题照搬照抄、整改措施大而化之等情况，严肃责令开展“第二轮”自查自纠。立行立改提升质效，对照省督导组及市纪委通报问题，对号入座、举一反三，检视出谈心谈话、自查自纠方面的3个问题，逐条逐项整改落实、挂牌销号。

以更高质量推动结合融合“再突破”。将教育整顿与主题教育结合起来，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想21次，深入一线开展调查研究，围绕“纪审”联动强化工会经费监督专题调研。把教育整顿与推动中心工作深度融合，围绕主题教育和中央省委市委重大决策部署在工青妇落地落实开展政治监督20余次，推进政治谈话60余人次，制定《派驻纪检监察组与综合监督单位联系协调工作机制的实施办法》，构建与综合监督单位的会商沟通、重大事项通报、业务指导等7项机制，将教育整顿成果转化为推动派驻监督工作高质量发展的强大动力。