书记组长谈体会丨凝心聚力把队伍建强让干部过硬

所在位置：首页>热点展示专区 > 纪检监察干部队伍教育整顿 > 系列报道 > 正文

发布时间：2023-07-11 08:13:58 来源：成都市纪委监委

开栏语

扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。全市纪检监察系统严格按照中央和省、市部署要求，认真组织实施，着力推动教育整顿各项工作走深走实。“清廉蓉城”推出专栏《教育整顿·书记组长谈体会》，邀请各区（市）县纪委书记、市级各派驻纪检监察组组长，围绕开展教育整顿工作谈学习实践，谈心得体会，敬请关注。

成都市纪委监委驻市城管委纪检监察组组长刘恩恩：

凝心聚力把队伍建强让干部过硬

成都市纪委监委驻市城管委纪检监察组结合城管系统实际，以教育整顿为契机凝聚直属单位纪检力量，坚持把队伍建强、让干部过硬、促监督见效，推动城管系统纪检队伍教育整顿走深走实。

以学习教育为本“凝心”，强化纪检身份认同。聚焦铸魂，加强集体研学。落实定期集中学习制度，将《习近平关于全面从严治党论述摘编》等作为学习重点，纪检监察组长带头领学，纪检干部自领课题主动研学，强化学思践悟。加强正反学习教育，集中组织学习《榜样》《楷模》读本，观看《濯锦·正心明道》《错位》警示教育片，引导纪检干部强化思想认识，严格自我检视，增强纪律规矩意识和责任意识。突出深悟，抓好个人自学。梳理汇总《规纪法学习重点110条》等学习资料，采取发送温馨提示、定期组织交流等方式，督促干部坚持每日自学，切实提升学习成效，教育整顿以来已组织召开学习交流会4次，共23名纪检干部围绕自学内容作交流发言。注重实践，做实参观访学。围绕坚定信念、弘扬家风、强化认同等主题，组织纪检干部赴成都博物馆、天府家风馆等地参观交流，邀请“全国最美家庭”获得者优秀纪检监察干部代表宋春红作报告，引导纪检干部从历史和文化的角度认识纪检监察工作，自觉增强干事创业的荣誉感、使命感和责任感。

以业务培训为要“提能”，增强履行职责本领。集中帮带，着力培养业务骨干。着眼为基层纪检机构培养一批骨干力量，分批从直属单位纪检机构中选拔年轻干部到纪检监察组跟班学习，“一人一策”制定培养方案，采取1名业务骨干帮带1名年轻干部的“1+1”模式，坚持既管工作，又管思想，既交任务，又教方法，帮助干部在实战锻炼中提升政治思维、理论素养和专业能力。及时跟进，切实加强业务指导。针对基层办案力量普遍较弱、案件办理质量参差不齐等情况，选派精干力量全程跟踪指导办案。系统培训，全面提升综合素质。针对性制定培训方案，把直属单位全体纪检干部纳入培训范围，适时组织短期脱产培训和定期专题培训。

以监督质量为靶“问效”，提升整体监督水平。树好导向，推动主动监督。深入各直属单位纪检机构，开展监督性谈心谈话和调研督导，督促纪检干部围绕自身履职，查找差距不足，定实工作措施，对工作不到位的及时提醒、督促整改。精准发力，打造特色监督。结合各直属单位特点和纪检工作实际，坚持什么问题突出就解决什么问题，明确监督工作重点，形成城管系统“一单位一特色”纪检工作格局。协作联动，形成聚力监督。积极探索构建联动机制，整合机关纪委与纪检监察组监督力量，对中央和省委、市委重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查，共同制发《监督问效通报》，推动问题整改，今年以来共印发通报5期。通过协作联动，充分发挥机关纪委和基层纪检机构的距离优势和纪检监察组“派驻权威”，实现监督力量的统筹调配，进一步释放监督治理效能。