开栏语
扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。全市纪检监察系统严格按照中央和省、市部署要求,认真组织实施,着力推动教育整顿各项工作走深走实。“清廉蓉城”推出专栏《教育整顿·书记组长谈体会》,邀请各区(市)县纪委书记、市级各派驻纪检监察组组长,围绕开展教育整顿工作谈学习实践,谈心得体会,敬请关注。
成都市武侯区委常委、区纪委书记、区监委主任 沈翔:
增强主动性、紧迫性 从严从实推进各项工作
开展教育整顿,是党中央作出的重大决策部署,必将有力实现对纪检监察干部队伍的思想再造、队伍重塑。武侯区纪委监委深刻领会党中央重大决策部署的政治意义和战略考量,持续增强教育整顿的主动性、紧迫性,从严从实推进教育整顿各项工作,着力以铁一般的纪律作风锤炼“至忠至纯至刚”精神品格,确保干部队伍始终做到“忠诚干净担当”。
坚持以“三效果”相统一推进教育整顿。开展纪检监察干部队伍教育整顿,必须把政治思维、法治思维和群众立场贯穿教育整顿各方面,努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。旗帜鲜明讲政治,始终在坚定贯彻党的全面领导根本原则、认真践行“双重领导”和请示报告等政治规矩中不断把稳政治方向,始终在学思践悟党的创新理论中不断筑牢政治忠诚,始终在强化政治历练、党性淬炼中不断提升政治能力。严格落实“惩前毖后、治病救人”的方针策略,科学运用“四种形态”处置纪检监察干部问题线索,使干部既感受到纪法的刚性约束,又感受到组织的关心关爱,切实以精准规范问责实现纪法效果最大化。把深化教育整顿和强化执纪为民结合起来,一手抓内部整顿,一手抓正风肃纪,努力把教育整顿社会效果体现在深入整治群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题上,体现在刀刃向内、严肃纠治“灯下黑”上,进一步增强群众获得感幸福感安全感,进一步维护纪检监察干部队伍可亲可信可敬的良好形象。
坚持以“三导向”相结合推进教育整顿。教育整顿是一项系统工程,要把“全周期管理”理念方式贯穿全过程,确保教育整顿不偏向、不走样。强化目标导向,紧扣“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四项目标任务,细化制定47项、100条具体措施,以“挂图作战”、每周调度等方式,压茬推进各项工作。强化问题导向,刀刃向内自剜腐肉,坚决同干部队伍存在的不良作风作斗争,重点聚焦“十三小”现象,深入发现、抓早抓小苗头性、倾向性、隐蔽性问题;坚持有案必查、有腐必惩,以“零容忍”的态度清理门户,同时把“六查”的理念首先运用在纪检监察干部违纪违法案件方面,查深查透案件背后的责任、作风和腐败问题,以严查一案带动警醒一片、规范一域。强化结果导向,主动把教育整顿和主题教育结合起来,和贯彻落实各级纪委全会精神结合起来,和围绕中心服务大局结合起来,和深化“铸创振”专题教育结合起来,切实把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展、推进区域政治生态持续优化的实际成效。
坚持以“三环节”相衔接推进教育整顿。学习教育、检视整治、巩固提升三个环节,不是孤立的、割裂的,而是相互融合、有机统一的,必须整体把握、一体推进。抓住学习教育这个根本,强化以上率下带头学,班子成员带头落实“第一议题”、中心组学习制度,带头讲主题党课、作廉政教育报告;强化整体覆盖全员学,分层分类开展“濯锦·武侯”新思想讲座,实行“每周一主题”政治理论知识测试;用好正反典型警醒学,推进“传承·忠诚”系列党性教育,开展警示教育“六个一”活动。抓住检视整治这个要害,教育引导干部队伍深入对照“六个是否”主动深查问题、自觉说清问题、坚决整改问题;清仓起底问题线索,以“过筛子”的方式进行再核查、再处置,维护干部队伍肌体健康。抓住巩固提升这个关键,阶段性盘点总结工作成效,有计划地将教育整顿成果固化为队伍建设、作风建设的长效机制,进一步健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。
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