亮迹·2022丨龙泉驿区:“一线廉情”推动构建基层监督新格局

发布时间:2023-01-16 21:02:27      来源:成都市纪委监委

\

2022年,成都市各级纪检监察机关(机构)深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实中央和省委、市委决策部署,充分发扬笃学、敬业、责实、斗争精神,深耕主责主业,忠诚履职尽责,不断把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争推向纵深,努力为加快建设践行新发展理念的公园城市示范区,奋力打造中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市提供坚强保障。

近期,“清廉蓉城”持续推出专题《亮迹·2022》,充分展示2022年全市各级纪检监察机关(机构)的特色亮点工作,敬请关注。

龙泉驿区:“一线廉情”推动构建基层监督新格局

2022年,成都市龙泉驿区纪委监委创新开展“驿路清风·一线廉情”工作,建立一线“访廉、问廉、讲廉、诉廉、评廉”工作机制,由委机关室部、巡察机构、派驻纪检监察组定点包村,每月通过走村入户、坝坝会、恳谈会、规纪法宣讲会等形式,推动解决群众急难愁盼问题,推动党风廉政建设向基层延伸。

实施“五廉”专项行动 推动监督向基层延伸

“我们村1组、2组、3组、4组的路比较烂,到处坑坑洼洼的,大家希望村上把路修一下,为啥一直没动静呢?”

2022年6月,龙泉驿区纪委监委到柏合街道长松村召开坝坝会,面对面收集群众的诉求意见,并对基层纪检监察组织进行督导。期间,群众反映了该村部分道路破损影响村民出行的问题。龙泉驿区纪委监委、柏合街道纪工委将该问题纳入监督台账,督促街道相关办(站)和长松村及时维修破损道路,并对维修工程推进情况全程跟踪,有力推动解决了村民出行难题。

\

在龙泉驿区纪委监委的督促推动下,柏合街道长松村对破损道路进行修复改造

深入基层,走进群众,才能察民之所急、解民之所忧。龙泉驿区纪委监委聚焦群众“急难愁盼”,以协作片区为依托组织实施“五廉”专项行动,派出工作组下沉村(社区)访廉、问廉、讲廉、诉廉、评廉,到小区院落、田间地头、企业车间、项目一线“面对面”“一对一”收集企业、群众对基层干部工作作风、廉洁自律等方面的问题反映。通过召开阳光问廉坝坝会、党风廉政建设座谈会、纪检监察工作恳谈会等形式广泛听取群众意见建议,宣传中央和省委市委区委党风廉政建设决策部署、廉洁故事、家风家训等。同时,利用“纪检监察码上举报”二维码、“驿线”廉情专门意见箱、党风政风监督员等渠道广泛收集群众诉求,主动纾解群众的痛点、难点。协作片区工作组每半年会对下沉监督掌握的情况进行复盘,深入分析村(社区)党组织在落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设中存在的突出问题。

2022年以来,龙泉驿区纪委监委已开展上门走访782户,举行坝坝会22场,面对面向800余名村(社区)干部开展普规普纪宣讲,收集并推动解决群众身边的交通出行、燃气供应等“急难愁盼”问题167个,切实做到了工作在“一线”开展、问题在“一线”掌握、作用在“一线”发挥、形象在“一线”树立、感情在“一线”融洽。

建立“一对一”包村工作机制 激发基层监督活力

“第四纪检监察室和派驻纪检监察组的干部负责核查乱倾倒渣土现场,同安街道纪工委到城管部门提取相关资料……”2022年1月,龙泉驿区同安街道纪工委发现某村存在乱倾倒渣土的情况,街道、村相关人员涉嫌履职不到位。因案情复杂、涉及人员较多,区纪委监委第四纪检监察室协调片区力量参与案件办理,很快查清事实,对相关责任人进行了问责。

\

龙泉驿区纪委监委第四纪检监察室针对发现的问题进行走访调查

为做实做细村级监督,龙泉驿区纪委监委结合“驿路清风·一线廉情”工作,探索建立了区纪委监委机关单位“一对一”包村工作机制,要求区纪委监委机关各室部、区委巡察机构、各派驻机构每月下村入户至少2次以上,通过帮、带、督、导,与镇(街道)、村(社区)监督力量一起主动发现处置群众身边腐败和作风问题。同时,配套建立了“一对一”包村日常工作、绩效考评、发现问题三级互通分级处理、镇(街道)纪(工)委协作配合以及工作经验定期交流等制度机制,对包村工作质效进行动态跟踪督导,相关成果纳入年终考核,确保做到“机关干部沉下去、村级监督实起来、群众情况摸清楚、问题诉求解决好”。据悉,龙泉驿区纪委监委机关在2022年完成“一对一”包村21个,计划5年内覆盖全区所有村(社区)。

创新工作方式 破解村级监督难题

为破解村(社区)监督人员在履行监督职责上站位不高、主动性不够、方式单一等问题,龙泉驿区纪委监委积极推动区纪委纪委机关党员干部与村(社区)纪检委员、村(居)务监督员、党风政风监督员、廉情监督员结成对子,保持双向互动,采取提级培训、跟班锻炼、交叉检查等方式,对村(社区)纪检委员、村(居)务监督员、党风政风监督员、廉情监督员进行培训指导、实战练兵,促进监督力量进一步整合,监督重点进一步聚焦,推动村(社区)基层监督水平不断提升。

\

龙泉驿区纪委监委对村(社区)纪检人员开展提级培训

龙泉驿区纪委监委还将“驿路清风·一线廉情”工作与普规普纪教育、廉洁文化建设等工作紧密结合,依托村级廉情工作站对村组党员干部常态开展普规普纪教育、先进典型激励教育、反面案例警示教育,促进知敬畏、守底线、强担当,依托移动廉情宣传点、固定廉情宣传栏、志愿廉情宣传队,定期向广大普通群众宣传各级党委党风廉政建设决策部署、进展成效和身边的廉洁故事、家风家训等,在村(社区)厚植廉洁文化根基,推动形成党风正、政风清、民风淳、家风好的基层治理新气象。

\\

亮迹·2022丨四川天府新区:提升基层监督治理效能 厚植公园城市廉洁本底

亮迹·2022丨成都东部新区:探索“以室代组”监督模式 护航高质量发展

亮迹·2022丨成都高新区:建好用活“廉”阵地 推动廉洁文化建设走深走实

亮迹·2022丨锦江区:深化营商环境专项监督 助力政务服务提质增效

亮迹·2022丨青羊区:监督护航老旧院落改造 持续增强群众“三感”

亮迹·2022丨金牛区:靶向监督揪出窗口“蛀虫” 助推营商环境提质升级

亮迹·2022丨武侯区:惩治防同向发力 推动正风肃纪反腐取得新成效

亮迹·2022丨成华区:“课题式”调研破局开题 以“小切口”推动大治理

亮迹·2022丨青白江区:做好“由审到治”“审治贯通” 提升纪检监察治理效能