“不仅要在协同监督上下功夫，还要在政策、基本公共服务等方面进一步深化协同，真正护航同城化发展。”

“聚焦解决群众急难愁盼，创新打造‘籍视’品牌，提高为民服务质量。”

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近日，成眉纪检监察协同监督工作座谈会召开，成都市纪委监委和眉山市纪委监委分别围绕各自的工作开展情况、特色工作、下步打算等进行了交流。

当前，双方各项工作推进有力有序，既严格贯彻了成德眉资纪检监察协同监督工作的部署要求，又紧密结合了本地、本单位实际，做到了先行先试、实事求是、特色鲜明，推动纪检监察协同监督“成眉实践”取得新进展。

会前，成都市纪委监委、眉山市纪委监委相关负责同志，四川天府新区纪工委监察工委、眉山天府新区纪检监察工委负责同志，籍田街道纪工委、视高街道纪工委，以及有关派驻纪检组同志和特约监察员代表调研了天府站和川藏铁路项目建设，籍田视高协同监督哨开展生态环境和柴桑河段面治理联动监督，市域（郊）铁路成都至眉山线（S5线）建设等情况。

横向上找准切入点

“协同监督”不只是地域上的贴近、日常化的联系，更是理念、方向、路径、步调上的全方位契合，要找准切入点、抓好发力点。

去年以来，四川天府新区直管区和眉山片区纪检监察组织围绕助力成德眉资同城化发展，建机制搭平台、强监督共执纪、抓队伍兴文化，以设立“协同监督哨岗” 、共同开展“走基层、访民生、解难题”活动等，走出了一条协同监督新路径。

两区纪检监察组织以市纪委监委联系室、区、街道“三级联动”健全细化协同机制，第一时间会商建立“1+1+5”联动机构和统筹协调、交流研讨、创新示范3项联动机制，制发了《关于协同监督推进四川天府新区眉山天府新区同城化发展的实施方案》《2023—2024年协同监督重点工作任务清单》，明确27项重点工作。截至目前，已召开碰头会20余次，有序推进协同监督具体化、精准化、常态化。

两区纪检监察组织以“多元互动”推进文化队伍共建，互派纪检监察巡察干部4人，联合开展各类培训6次，共同邀请8名特约监察员参加四川天府新区纪工委“纪检监察开放日”活动，向眉山天府新区开放共享“特约监察员直通车”平台。

纵向上协同发力

天府新区地跨成都和眉山两个片区，目标一致、步调协同，始终围绕共同的中心大局，用监督为两地纪检监察工作高质量发展破题。

以优化营商环境、推进重点项目建设、解决群众急难愁盼问题为突破口，两区纪检监察组织探索建立《全周期联动监督护航成德眉资同城化发展工作机制》，聚焦重大决策部署、重大项目等梳理6类监督事项，推动解决四川区域协同发展总部大厦、成眉S5线、成都科创生态岛1号馆等省市重点项目推进进度滞缓等问题6个。

为协同推进执纪工作“同频共振”，两区纪检监察组织加强纪检监察信访和审查调查业务交流互动，双方共同起底近三年以来信访举报和问题线索，互移信访举报3条、问题线索5条、开展协查8次、办案安全交叉检查2次。 

此外，探索“跨区巡察”协同路径。四川天府新区党工委巡察办与眉山市委巡察办共同签订《巡察合作框架协议》，明确共商巡察计划、共优巡察方式等10项联动事项。首期启动四川天府新区永兴街道5个村（社区）、太平街道6个村（社区）和眉山天府新区高家镇及所属10个村（社区）联动巡察。

成都市纪委监委相关负责人表示，希望双方再接再厉、共同协作，持续推动成眉纪检监察协同监督，助力成德眉资同城化发展，携手打造新时代区域协作发展的“成眉”样板。