新华社客户端成都12月11日电（记者萧永航）纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。成都市纪委监委驻成都兴城集团纪检监察组把纪律建设摆在突出位置，一体推进立规立纪、普规普纪、遵规守纪、执规执纪，开展形式多样、生动灵活的普规普纪教育，引导党员干部、公职人员知规知纪知止、守规守纪守法，形成风清气正、干事创业良好氛围。

聚焦“立规立纪” 严格行权履责监督

加强对权力运行的制约和监督，是防止权力滥用，防范廉洁风险的有效举措。驻成都兴城集团纪检监察组深化“完善业务制度就是反腐败”理念，督促驻在单位职能部门将防腐措施与业务工作同谋划、同部署、同落实，修订完善6项干部综合考评、轮岗交流、中层管理人员综合信息报告等制度办法，梳理风险岗位147个，制定风险防控措施200余条。

在制度建设中，驻成都兴城集团纪检监察组强化对权力运行的制约与监督，突出对领导责任、重要责任人的责任追究，既督促驻在单位完善业务制度，又强化内控制度建设，把“执纪监督权”“审查调查权”“审理申诉权”关进“制度的笼子”，防止“以案谋私”和跑风漏气等问题发生。

2023年，驻成都兴城集团纪检监察组已建立安全保密、纪检干部教育监督管理等内控制度6个，进一步健全完善下属企业纪检监察机构考核机制，提高监督发现问题和执纪问责考核分值，持续鲜明监督发现问题和从严执纪的考核导向，着力提升纪检监察工作制度化、规范化水平。

强化“普规普纪” 动态更新学习清单

常态化开展普规普纪教育，是纵深推进全面从严治党的题中应有之义，是深化作风建设、增强各级党员干部纪律规矩意识的重要抓手，是一体推进不敢腐不能腐不想腐、抓早抓小纠治苗头性倾向性隐蔽性问题的重要举措。

驻成都兴城集团纪检监察组将普规普纪作为推进全面从严治党的重要内容，结合驻在单位业务链条长、涵盖领域广、从业人员多等特点，制定印发具有实操性、针对性、时效性的《普规普纪教育实施方案》，系统梳理普规普纪教育内容，明确政治建设、组织人事、处理处分、投融资、招投标、工程项目建设等领域6大类40余条具体学习重点，并督促驻在单位各职能部门结合职能职责和业务工作实际，按需申请，动态更新学习清单，持续提升教育针对性、实效性。驻在单位打造覆盖集团本部及下属二三级公司干部职工的“兴城大讲堂”，邀请专家学者每周开展一期集中授课，培养一批“内训师”队伍，系统开展全员规纪法学习教育。

（图为驻成都兴城集团纪检监察组指导下属建工五公司纪委组织开展“射五毒”等活动，将传统的“五毒”深化为国企从业人员“五小”行为，以射击靶子的形式让干部职工进一步加深对“五小”行为的抵制。）

此外，驻成都兴城集团纪检监察组将规纪法教育纳入干部职工学习教育重要内容，通过党委理论学习中心组带头学、党支部“三会一课”示范学、新提拔干部“以考促学”、基层干部职工日常延伸学等多维一体学习方式，印发学习资料500余册，观看普规普纪教育片26部，覆盖7600余人次，推动规纪法学习教育入脑入心。

（图为兴城集团下属供应链集团组织干部职工参观法纪教育基地。）

突出“遵规守纪” 强化反面典型警示

党要管党、全面从严治党，就要靠严明的纪律和规矩。驻成都兴城集团纪检监察组选取查办的酒驾醉驾、收受红包礼金、行贿受贿等常见、易发的违规违纪违法典型案例，在微信公众号、官方网站推出“兴”青年规纪说专栏，以廉洁漫画善于针砭、形象生动、风格幽默的艺术形式，有针对性开展普规普纪教育，并利用多种形式开展普规普纪普法宣传教育,组织参观法纪教育基地、参加案件庭审旁听1500余人次，讲授廉洁党课70余次，覆盖3900余人次，引导广大党员干部筑牢廉洁底线，清清白白做人，干干净净做事。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部是执规执纪的主体，更应是遵规守纪的表率。驻成都兴城集团纪检监察组注重将思想政治教育与纪律警示教育深度结合，以身边人、身边事教育引导纪检监察干部从内心受警醒、明底线、知敬畏，组织观看《错位》等警示教育片3部，发放《镜鉴》《濯锦》等教育读本300余册，多载体开展正反教育。

日前，为推进纪检监察干部教育整顿工作走深走实，驻成都兴城集团纪检监察组组织40余名纪检监察干部赴四川法纪教育基地开展警示教育活动，通过以案明纪、实地参观，加强纪检监察干部警示教育，进一步筑牢纪检监察干部理想信念和初心使命。

记者了解到，驻成都兴城集团纪检监察组下一步将持续深化规纪法学习教育，开展经常性纪律教育，使纪律始终成为“带电”的高压线，把严的要求贯彻到党纪教育、执纪监督全过程，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部醒悟、知止，助力党员干部熟悉掌握驾驭“权力之车”的“道交法”，充分营造遵规守纪良好氛围。（成都市纪委监委驻成都兴城集团纪检监察组供图）