“从刚才学习的通报案例看，医疗领域腐败案件呈现哪几方面的典型特征？”“刚才播放的视频中，张科长对群众的投诉没有及时处理并反馈，导致群众诉求迟迟未能得到解决，他违反了哪一项纪律？”......日前，成都市青羊区纪委监委、区委党校联合举办互动式警示教育课，每讲完一个案例，课堂主讲老师便向台下学员抛出问题。

心理学专家在互动式警示教育课堂上授课

据了解，为进一步强化纪律建设，全面提升党员干部纪律意识，青羊区纪委监委不断创新互动形式，与区委党校联合开展互动式警示教育，通过“案情还原”“情景问答”“案例剖析”等授课内容，有效提升警示教育的针对性、互动性和参与度，持续增强警示教育质效。

“课堂上，由我们纪检监察干部担任‘主讲人’，通过讲案例、问纪律、释法规，让学员在模拟体验式课堂中将自己摆进去。由党校讲师担任的课堂‘主持人’，通过引导学员参与案例讨论，发动学员小组研讨的方式进一步加深学员对党纪法规的理解和把握，同时创新邀请心理学专家从心理学角度对学员进行授课。截至目前，青羊区依托区委党校年度干部培训、轮训主体班教学计划，开展互动式警示教育20场，受教育对象达1600余人。”区纪委监委相关负责同志介绍。

据悉，去年以来，区纪委监委不断优化师资库，从党政室、审理室、信访室以及各纪检监察室选取8名业务能手加入主讲人队伍。同时收集通报曝光的各类典型案例、警示教育视频200余部，并按照所涉及的系统、行业、群体分层分类建立典型案例资源库。

“同时，我们依托‘全域清风’大纪检格局，围绕共建发展目标，先后选派委机关业务骨干，围绕廉政风险防控、法律法规解读等内容到联建企业交流授课5次。中交一公局、蜀道集团、中铁二局等联建企业21名干部参与跟案学习，区纪委监委干部赴成飞、市三医院等企业（单位）学习调研9次。”区纪委监委组织部相关负责人说道。

下一步，该区将把互动式警示教育课推广至全区，用好“活教材”，敲响“警示钟”，让警示教育“活起来”，引导党员干部保持为民务实清廉的政治本色，营造讲纪律、守规矩的浓厚氛围。（成都市青羊区纪委监委  张文锋 || 编辑 王钦）