为加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，成都兴城集团纪委结合“廉洁兴城”廉洁文化品牌建设实际，推出《“兴”青年规纪说》专栏，以廉洁漫画的形式，有针对性开展普规普纪教育，引导广大党员干部遵规守纪、慎思明辨。

图为成都兴城集团纪委打造的“规纪说”栏目IP形象

“我们选取集团纪委查处的酒驾醉驾、收受红包礼金、行贿受贿等常见、易发的违规违纪违法典型案例，用漫画的形式开展普规普纪普法宣传教育，引导广大党员干部筑牢廉洁底线，清清白白做人，干干净净做事。”成都兴城集团纪委相关负责人表示。

该集团纪委将规纪法教育纳入干部职工学习教育重要内容，通过党委理论学习中心组带头学、党支部“三会一课”示范学、新提拔干部“以考促学”、基层干部职工日常延伸学等多维一体学习方式，推动规纪法学习教育入脑入心，让每一名干部职工算清政治、经济、自由、名誉、家庭、亲情、健康这七笔人生账，知道哪些事可以做，哪些事应该做，哪些事坚决不做，总结好得与失，切勿心存侥幸。

该集团下属各级纪检监察机构通过打造党规党纪教育长廊、创建廉洁文化教育基地、开设微信公众号专栏等方式，不断夯实普规普纪教育基础。下属润锦城公司依托钉钉APP，打造网上学习平台，全体干部职工均在平台中设有个人账号。该平台持续更新政策解读、案例通报、法纪知识、廉洁微视频等课程，引导全体干部员工全方位开展廉洁学习，同时制作针对性测试题，以考促学，强化学习效果。下属建管公司组织开展廉洁从业知识“线上+线下”测试。考前划重点，印发《兴城建管公司“规纪法”学习参考目录》，明确学习和考试要求；考中大比拼，全体员工热情高涨、踊跃参加线上答题，132名员工全员参与，努力实现以考促学、以学促廉目标。

下一步，该集团纪委将持续深化规纪法学习教育，把纪律建设摆在更加突出位置，开展经常性纪律教育，使纪律始终成为“带电”的高压线，把严的要求贯彻到党纪教育、执纪监督全过程，既让铁纪“长牙”，又让干部醒悟、知止。（成都兴城集团纪委 || 编辑 王钦）