“我一直觉得‘法律’就是书面名词，‘违法’对我来说根本不可能。但今天才发现，违法行为原来离我们那么近，不仅仅要认真履职做好自己，还要主动学法懂法才能知法守法，面对违纪违法行为才能及时鉴别。”在上完普纪普法专题警示教育课后，益民集团下属国际贸易公司一名大客户经理有感而发。

成都益民集团纪委为加强对年轻干部的教育监管，以把好“教育关”、用好“监督关”、锁好“制度关”为抓手，督促年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。近期，该集团纪委组织集团及所属企业共计450余人，通过“线下面对面+线上云视频”方式开展专题警示教育，集团纪委书记以“廉洁履职 防微杜渐”为主题，围绕当前反腐败的形势与任务，遵纪守法、心有敬畏、行有尺度和办案体会分享三个方面，结合10多个鲜活的案例，以案释纪、以案说法，告诫集团各级年轻干部职工时刻保持清醒警醒，督促学法懂法守法，慎用权力，坚持修身律己，在各种诱惑考验面前，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，做知敬畏、存戒惧、守底线的年轻人。

“我第一次听到这么多鲜活的、令人痛心的案例，有的年轻干部因‘不出声’而凋零，有的干部因‘随大流’而沦陷，让我深受启发，督促我时刻警醒，守住底线，保持健康心态和良好的工作作风。”集团公司一名中层管理人员感叹道。

“年轻干部是国有企业的中流砥柱，把好年轻干部的思想教育关尤为重要。”成都益民集团纪委书记刘东表示。  

    同时，成都益民集团纪委还将坚持以案促改、促建、促治工作，用身边事教育身边人，一体推进“三不”体制机制建设，将“不想腐”根植于心，外化于行，坚持严管与厚爱并重，激励与约束并存，进一步加强对年轻干部八小时外的监督，净化“工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”“社交圈”，树立“改革创新、雷厉风行、真抓实干”干事创业氛围，引导年轻干部职工立足岗位，正确履职尽责。（成都益民集团纪委 || 编辑 姚琪）