“丁某某、杨某某在区一医院任职期间，利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益。依据纪律处分条例和政务处分法，给予丁某某开除党籍、开除公职处分，给予杨某某开除公职处分……”

近日，一场警示教育大会在成都市龙泉驿区第一人民医院召开。会上，该区纪委监委向该院全体中层干部通报了骨科原主任丁某某、骨科原副主任杨某某的严重违纪违法问题，并同步开展警示教育，深刻剖析案件暴露出来的问题根源，详细解读相关法纪条规和制度要求，教育引导医院党员干部以案为鉴、自警自省。

“被处分的两人都是跟我们一起工作了很多年的同事，通过这次警示，我深刻感受到违纪违法风险就在我身边，只有牢牢坚守底线，才不会蹈其覆辙、重演悲剧。”参加警示教育大会后，龙泉驿区第一人民医院一名中层干部有感而发。

近年来，龙泉驿区纪委监委坚持宣布处分决定与警示教育同步开展，将已查处案件作为“活教材”，将警示教育课堂搬到案发单位，用身边事教育身边人，用同类事警醒同类人，把处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”。同时，坚持以问题为导向，因人制宜、因岗制宜，分层分类差别化开展，推动警示教育精准锁定“行业病”“职业病”，对症下药打好“预防针”，让党员干部真正受警醒、知敬畏、明底线。

此外，为强化典型案例警示震慑效果，龙泉驿区纪委监委还结合本地实际，建立完善了“以案三促”工作机制，通过围绕每一起典型案例配套实施警示教育、案件剖析、整改提升、建章立制等措施，不断强化以案促教、以教促改、以改促建工作，推动案发单位深入查找思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点、权力运行的风险点和监督管理的空白点，扎实做好执纪审查“后半篇文章”。

2021年以来，该区共通报曝光典型案例16件18人，开展警示教育30余场次。

“我们将审查调查与以案促改工作同部署同落实，聚焦重点人员、重点领域、重点岗位，加强分类指导，着力督促整改突出问题，健全制度机制，堵塞监管漏洞，切实做到查处一案、警示一片、治理一域。”龙泉驿区纪委监委相关负责人表示。（成都市龙泉驿区纪委监委 谢静静 ‖ 编辑 曾怡）