“作为一名年轻干部，在今后的工作中我将勤补精神之钙，常固思想之元，认真履行岗位职责，守好廉洁思想防线……”4月13日上午，市公交集团纪委针对集团近期新提拔管理人员开展廉洁从业教育“四个一”工作，在最后的表态发言中，一位新提拔管理人员作出庄严承诺。

市公交集团纪委对新提拔管理人员开展任前谈话

今年以来，为进一步加强对年轻干部的教育监督管理，市公交集团以新进入管理人员序列、新提拔至中层管理人员序列以及后备干部为重点，开展廉洁从业教育“四个一”工作。通过一次谈话“敲警钟”、一本书籍“扫尘埃”、一段分享“铸信念”、一份承诺“践行动”的形式，引导其正确对待权力、时刻自重自省、提升遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

在任前廉洁谈话中，集团公司党委副书记、纪委书记吴自敏要求新提拔管理人员增强笃学精神，提升主动学习的意识，不断提升自我；增强敬业精神，做到用心干事、敬业奉献，对企业要有一份“主人翁”的责任感；增强创新精神，充分发挥所学和自身所长，敢于打破传统固有观念，在集团改革转型发展中创造性地开展工作；增强斗争精神，在自身做到知敬畏、存戒惧、守底线的同时，旗帜鲜明、坚决反对不正之风和腐败行为，做到“看不公不允敢面对”。

会上，集团纪委向新提拔管理人员赠送了廉洁书籍，参加学习的人员共同观看了集团纪委结合身边人身边事拍摄制作的内部警示教育片《迷途》，并签署了《廉洁从业承诺书》。

下一步，市公交集团纪委还将以集团成立七十周年为契机举办“公交七十年·纪律走在前”系列活动，以“纪律大家学”“身边好家风”“廉洁新视野”等形式，深入挖掘纪律建设在公交发展进程中发挥的重要作用，不断强化企业廉洁文化建设，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。（市公交集团纪委 || 编辑 王钦）