“很温馨，走进这样的谈话室，瞬间没那么紧张了。”……清廉主题书法作品、生机盎然的绿植，放满法律、道德、家风、时事等各类书籍的书架，让这间谈话室处处散发出严肃而又温馨的气息，这就是武侯区纪委监委温馨谈话室的场景。

图为在温馨谈话室开展温馨谈话

近年来，武侯区纪委监委用好监督执纪第一种形态，精心打造温馨谈话室，采取温馨谈话方式，着力营造轻松、温馨的谈话氛围，让党员干部在谈话中充分感受到组织“红脸出汗”的严肃与“防微杜渐”的温暖。

与标准化谈话室不同的是，温馨谈话室突出安全功能软包设计，采用自然温暖的色调装饰，墙面悬挂温暖轻松的照片，中间放置面对面交谈的椭圆桌椅和沙发，墙角摆放了书架，并放置宪法、党章、准则、条例等书籍读本，既营造亲近温馨、自然的氛围，又突出组织关心、关怀、感化功能。

哪些谈话对象在温馨谈话时进行谈话呢？该区纪委监委相关负责人给出了答案，对反映问题比较轻微、查实后可能仅给予党纪轻处分的一般性问题谈话，以及对党员干部存在苗头性、倾向性的问题进行的提醒、诫勉谈话，将在温馨谈话室内开展谈话。

根据谈话对象的级别，该区纪委监委安排与其同级别的纪检监察干部对其开展温馨谈话，对区管实职干部原则上首次由区纪委副书记、纪委常委、监委委员，引导谈话对象在面对面交谈中诚恳交流，如实讲清问题、说明情况，谈话后积极帮助其卸下思想包袱，轻装上阵，通过红脸出汗、拍肩照镜同志式教育帮助，既彰显当面谈话的力度，又彰显组织关怀的温度。

“为提高温馨谈话效果，我们制定了《温馨谈话工作指引》，列出温馨谈话前了解被谈话人的各方面情况，谈话中需注意的节奏把控和谈话用语等注意事项，努力营造轻松温馨的谈话氛围和树立纪检监察干部可亲可敬的形象。”武侯区纪委监委相关负责人介绍，为规范谈话室的使用，还制定了《谈话场所管理办法》和《谈话室使用申请表》《谈话室使用登记表》，通过精细管理指导办案人员选择合适的谈话场所，确保温馨谈话室使用应用尽用、程序合规、安全可控，为温馨谈话顺利开展提供机制保障。

“我有时认为纪检监察机关严肃无情，对纪检监察工作也常常敬而远之，这样的温馨谈话改变了我的看法，纪检监察工作原来也可以温暖和鼓舞人心。”被谈话干部张某表示。

今年以来，武侯区纪委监委利用温馨谈话室开展谈话累计达到17人/次。（武侯区纪委监委  金永莉  ||  编辑  周绮雯）