“你从事的是关键岗位，查找出的岗位廉洁风险点却不痛不痒，浮于表面，请你结合自身的工作实际，再次梳理一下岗位职权，重新查找风险点，并制定相应的防控措施。”“你作为部门负责人，应该从部门权力事项的运行程序、行使依据、承办岗位、职责要求、监督制约环节等方面全面查找部门廉洁风险点。”……

在成华城投公司办公室，时不时响起“请重新梳理查找、精准制定防控措施”等话语，这正是成华区抓实抓细廉洁企业建设的一个生动缩影。

成华城投公司纪委针对国有企业权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”等开展岗位廉洁风险排查及防控工作（王荷 摄）

据悉，清廉蓉城建设行动开展以来，该区纪委监委认真贯彻落实上级决策部署，将廉洁企业建设工作、群众身边不正之风和腐败问题集中整治以及国企“五小”行为专项治理工作有机结合，全面精细部署，制发《廉洁企业建设行动工作方案》《岗位廉洁风险点及防控措施》等，将“十廉铸建”工作举措融入公司治理、项目投资、产权交易、资本运营等管理运行全过程。同时，进一步细化工作要求，逐步建立健全国资监管体系，对公司及子公司各工作岗位可能产生的腐败问题和潜在危险进行排查、分析评估，全面梳理廉洁风险点448个，制定防控措施520项，层层压实风险防控责任，推动廉洁企业建设常态化长效化。

此外，紧紧围绕打好企业生产经营“攻坚战”，抓住廉洁企业建设契机，线上线下齐发力，打出文化促廉“组合拳”。一方面，充分依托“廉洁成华”微信公众号、廉洁成华公共传播平台等载体，通过推送廉洁微视频、纪法微解读、廉洁小提示等，推动廉洁文化入脑入心。另一方面，推动各公司结合自身产业优势，开展“成华发展大讲堂”“法治小讲堂”“清廉城投·纪法小课堂”等特色活动，聘请专业讲师开展相关课程培训8场，覆盖区属国有企业员工800余人次，发放学习书籍300余本。

“下一步，我们将继续巩固廉洁企业建设成果，压紧压实国企主体责任，加强与部门协同联动，不断创新监督方式，强化问题线索查办，防控风险、建章立制，营造更加风清气正的企业氛围，着力构建清廉、透明、健康的营商环境，推动企业高质量发展。”该区纪委监委相关负责人表示。（成都市成华区纪委监委 王璐 || 编辑 周玲）