“7个‘清廉样本’建设单位紧密结合自身实际，积极探索创新，形成了一系列行之有效的工作方法和经验，但对照廉洁医院建设标准，都还存在短板和不足，例如针对关键岗位、关键人员制定的风险防控措施浮于表面、流于形式，对风险点查找还不够精准有力……”

廉洁医院建设工作经验交流座谈会现场

近日，成都高新区组织召开廉洁医院建设经验交流座谈会，各“清廉样本”建设单位纷纷亮出了自己的“名片”。有的分享了基于药品流量和敏感数据实施“事前+事中+事后”动态监管的成功案例；有的则介绍以“突出问题有效纠治”为重点，严查医药腐败的工作成效；有的从建章立制“下功夫”，持续加强权力运行的监督和管理……在特约监察员和区纪检监察工作人员的现场提问和点评中，7个“清廉样本”建设单位代表受益匪浅，收获良多，明确了下一步的建设方向。

今年以来，成都高新区纪工委监察工委牢牢把握新时代清廉蓉城建设的总方向和着力点，紧紧围绕“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的廉洁医院建设总目标，以建立健全医疗卫生机构监管机制、培育良好廉洁文化和整治医疗服务突出问题等为工作重点，以点带面推动清廉蓉城建设走在前、作表率。

坚实的监管机制是奠定廉洁医院建设的基础，对此，成都高新区纪工委监察工委督促指导区卫健局制发了一系列文件，其中涵盖了医疗机构行风建设、医疗设备和耗材采购、医保基金使用管理等多个重点领域，为廉洁医院建设提供了坚实的制度保障。针对权力寻租、过度医疗、收受红包回扣等群众反映强烈的“病灶”，成都高新区纪工委监察工委紧盯不放，督促卫健局出台《卫健系统“关键少数”“关键岗位”十不准（试行）》，不断优化人员监督管理机制和行为规范，引导医务人员廉洁从业。

“我们不断突出正面引导、强化反面警示，通过会议监督、警示教育等形式，强化医务人员廉洁意识，促使医务人员在日常工作中时时接受廉政监督和廉洁教育，不断提升自身‘免疫力’。”成都高新区纪工委监察工委相关工作人员介绍，为了将廉洁理念深入人心，成都高新区纪工委监察工委挖掘“厚德、仁爱”等廉洁元素，制作宣传短片，在全区医疗机构广泛播放，覆盖超3000人次。在此基础上，区内还举办了“医路廉心”演讲比赛，组织优秀选手参加全省医药行业清廉“故事荟”演讲决赛，成功斩获省级优秀奖，以榜样力量带动形成廉洁风气。

在问题纠治方面，成都高新区纪工委监察工委坚持“一盘棋”统筹部署，盯紧关键岗位、关键人员、关键环节，用好“监督一点通”平台，架起群众指尖监督网。数据显示，成都高新区纪工委监察工委持续督促卫健局深入推进跨部门综合监管，助推医药领域“百日攻坚”，借助“医政卫监”平台开展非法行医、医疗美容、文身等专项打击行动300余次，查处医疗机构和医务人员执业不规范、医疗质量管理不到位、医疗废物处置不规范等问题105个。

接下来，成都高新区将持续推动廉洁医院建设行动向系统拓展、向基层延伸，并将其与回应人民群众急难愁盼相结合，把提升服务能力和群众满意作为工作的出发点和落脚点，让人民群众从廉洁医院建设中得到实实在在的获得感。（成都高新区纪工委监察工委 胡渊 || 编辑 熊喆婧）