“营门口街道长庆社区确立‘五赋焕新，活力长庆’治理思路，依托红色教育‘两学院’和四方协商平台，创立‘解忧帮帮团’品牌，配强20名廉勤监督员，通过搭建履职平台、深化红色教育和廉洁教育等方式，强化社区监督队伍建设......”日前，在成都市金牛区廉洁村社建设工作推进会上，相关责任单位正在梳理总结工作进展。培树“清廉样本”，强化经验互鉴，是金牛区开展廉洁村社建设行动的一项具体举措。

营门口街道长庆社区组织解忧帮帮团成员开展纪法知识宣讲（安满福 摄）

立足常态长效推进廉洁村社建设，今年来，金牛区制发《高质量推进新时代清廉蓉城建设“金牛篇”廉洁社区建设行动工作方案》，明确17项工作举措，通过建强组织队伍、完善基层监督体系、打造示范样本等方式，全域深化廉洁村社建设，持续擦亮基层治理清廉底色。

为织密建强基层党组织体系，金牛区以党建引领，实施“焕新增效”工程，明确网格党组织队伍职责清单和工作清单，调整优化网格（小区）党组织书记242名，选优配强社区党组织带头人；加强对基层干部和软弱涣散社区党组织监督管理，推动90个社区完成自查工作，建立整顿台账，加固“微网实格”组织体系；同步制定“菁治成长计划”教育培训方案，将反腐倡廉教育纳入2024年度基层党员、党组织书记示范培训班等教学课程，引导党员干部提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，目前已开展16期，覆盖750余人次。

日前，沙河源街道泉水社区纪委因收集到群众反映占道游商经营问题，在前往农贸市场开展走访工作时发现街道综合行政执法中队工作人员在履职中可能存在工作作风问题，随即将该问题线索上报街道纪工委。经进一步调查核实，雷某因存在不正确履职问题被给予政务警告处分。这是金牛区强化基层监督，以精准监督促进社区基层治理的一个具体实践。

为建强基层监督队伍，金牛区聚焦作风建设、基层治理等领域突出问题，通过凝聚街道（社区）纪检组织与居务监督委员会工作力量，开展专项监督检查，畅通线上线下诉求反映渠道，多途径收集并查找问题，同时组织社区纪委和廉情监督员参与集中业务培训，选派社区纪委书记到办案一线跟班实训44人次，有效提升其监督履职能力，完善基层监督体系。截至目前，推动解决作风建设、基层治理等方面问题910个，发现问题线索111件，立案65件65人，稳步提升基层治理效能。

聚焦示范样本建设，西安路街道枣子巷社区充分挖掘中医药文化内涵的廉洁元素，运用“理、法、方、药”中医理论打造“医廉”文化长廊，并建立廉情宣传队，通过开展廉洁文化活动、制发廉洁宣传手册等，提升廉洁文化传播力；驷马桥街道工人村社区依托老旧院落更新改造项目，打造“多维廉动•红砖筑梦”品牌，设立“红砖头”监察工作站和“心灵驿站”，培育6个群众监督队伍，帮助解决安全隐患消除、公共设施提升等改造问题70件……金牛区结合地域特色文化资源中的社区廉洁因子，通过强化典型引领和创新方式方法，打造医廉枣子、长清长庆、红砖工人村等 “清廉样本”，示范带动廉洁村社建设，厚植基层廉洁文化建设群众基础。

“下一步，我们将持续打造社区清廉品牌，将廉文、廉吏、廉事及党纪法规元素融入社容社貌建设，建立廉洁教育统筹协调机制，注重发挥居民、企业、学校等群众力量，释放廉洁教育综合效能，让廉洁文化深入人心。”金牛区纪委监委相关负责人表示。（成都市金牛区纪委监委 何雪瑞 向英子 || 编辑 周玲）