“合法按劳取酬，不接受商业提成”“医者之德，德被天下”走进青白江区人民医院，一张张廉政展板，一幅幅廉洁书画，一封封廉洁从业承诺书，为廉洁医院建设注入廉洁元素。

语清路、传清园、承清园，三个文化长廊别有特色，来到青白江区龙王学校，清白之风徐徐吹来。该学校强化清白文化的传承与发扬，引领学校向上向善风尚，实现清白文化与本地文化的深度融合。

创建“花开槐树、厢廉万家”廉洁文化示范点1个，打造“清风城厢”廉洁文化教育线路1处，举办故事廉课、“老街坊”廉洁宣传等活动4场……城厢镇槐树街社区在清廉村社建设中搭建贴近居民生活实际的宣传载体，积极探索多元化路径与方法。

建设廉洁阵地、完善廉洁制度、锻造廉洁干部、深化廉洁治理、培树廉洁文化……如今，一批具有青白江辨识度的清廉样本正逐步形成。今年以来，在清廉青白江建设七大行动中，青白江区纪委监委注重以点带面，探索建设一批有成效可展、有经验可学、有亮点可晒，可复制可推广的“清廉样本”，多点开花、汇点成面，在全区形成可自由组合的N条清廉专线，助推清廉青白江建设全域推进、全线共进，持续营造良好的政治生态和发展环境。目前，已在七个廉洁单元建设中选树25个样本。

在青白江区人民医院“廉心仁术、清白从医”廉洁文化教育基地开展廉政教育

青白江区纪委监委按照“一领域一标准”原则，统筹布局、梯次推进，既突出集成清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化等要素，又根据不同对象分类分级设置样本标准，为每个清廉载体制定可评估、可量化、可操作的创建标准，将评价指标细化为干部作风、廉政教育开展、信访投诉举报等内容。

“结合清廉载体不同领域易发高发的廉政风险点，我们制定个性化的选树标准，把‘清’和‘廉’的要求融入落实到样本选树全过程、各环节。”青白江区纪委监委相关负责人介绍，在廉洁机关建设中，更加注重权力运行和廉洁风险防控；在廉洁学校建设中，突出师德师风建设和校园风气；在廉洁医院建设中，突出医德医风和权力运行方面；在廉洁企业建设中，分别开展廉洁国企和民企样本选树；在廉洁中介建设中，更加突出制度建设是否完备和服务流程是否规范；在廉洁村社样本选树时，突出基层党组织体系和乡风民风；在廉洁家庭样本选树中，突出廉洁家风家教阵地（场所）建设和家庭助廉氛围方面，通过不同标准，避免“一把尺子量到底”。

为进一步压细压实各方清廉建设责任，青白江区纪委监委还立足职能职责加强监督，以督促建，会同廉洁单元建设牵头单位，通过督导、调研、通报等方式，既实地查看各清廉样本的现有基础和创建方案，督促责任单位系统推动、镇街属地落实，条块结合、齐抓共管，又将该项工作纳入全面从严治党主体责任考核，着力发现和纠正推进清廉建设过程中存在的工作不实、推进不力、履职不到位、搞形式走过场等问题，确保取得工作实效。截至目前，已开展全覆盖督查1轮次。

“示范引领，是我们推进清廉青白江建设提质增效、全域深化的重要路径。”青白江区纪委监委相关负责人表示，下一步，还将继续坚持定期调度、定期研判，按照任务清单扎实推进83项工作；同时指导清廉样本单位及时总结经验做法，形成可复制可推广的做法，助推全域清廉建设。（成都市青白江区纪委监委 肖汶君 || 编辑 姚琪）