“我怀着万分愧疚和懊悔的心情写下这份悔过书，我为自己违规违纪行为和丧失一名共产党员底线而悔恨、自责……”成都市双流区环境卫生管理所原车队队长陈西华将手写的悔过书交给我们，并感谢组织对他的关怀和挽救。

时间回到今年年初，我们收到巡察发现的“区环卫所车辆维修费用报销流程不规范”的问题线索。

“环卫车辆维修费用怎么这么大？”“大额维修项目报销单上也没有分管领导的签字。”“驾驶员为何总是到这家点位进行维修？”一个又一个疑问摆在我们面前。

在前期线索基础上，经“室组”联合研判，我们判断区环卫所车队队长陈西华可能存在收受他人贿赂的情况。

“陈西华虽是退役军人但工作较为散漫，职位不高但爱贪‘小便宜’，为人直爽但性格脆弱，法纪意识淡薄但家庭观念重。”为了精准确定办案策略，我们按照“六必知”要求对陈西华的性格特点、家庭关系等情况进行全方位画像，随即采取“走读式”谈话，全力挖出这个“小队长”背后的“大名堂”。

“定点维修企业负责人为何向你转账？”谈话时，我根据前期收集的证据，一针见血指出关键问题。

“我不记得了。”陈西华闪烁其词。

“修理厂负责人现在也同时在接受谈话。”我们采取 “背靠背”谈话策略，顺利让陈西华松了口。

陈西华交代，企业负责人为了感谢他平时在车辆报修、维修费用支付等工作上不故意为难，便陆续给了他6万元人民币。

“你的微信上为何还有大量陌生人转账？”我继续问。

陈西华虽有所动摇，但仍拒不交代问题，谈话陷入胶着状态。

“我们知道你挣的钱都是给家人用了，既然犯了错误，就要想办法纠正过来，以后的日子，还要给家人做榜样……”我们转换谈话策略，通过谈论家人的重要性与之“共情”，打消其后顾之忧，并在政策范围内为其指明出路。

最终，陈西华深刻认识到自身错误，打消顾虑，主动交代了其安排车队车辆为双流机场10家餐饮企业清运餐厨垃圾，并以“加班费”名义收受餐饮企业相关负责人所送钱款共计20余万元的问题。随后，还主动登记上交10.85万元人民币。

2023年5月，陈西华受到开除党籍、开除公职处分；2023年9月，陈西华因犯受贿罪被判处有期徒刑2年6个月，缓刑3年执行，并处罚金30万元。

以案促改警示教育大会

期间，我们还督促区城管局修订完善《车辆管理制度》《财务报销制度》等内控制度3项，严防国有资产继续流失。同时，由区纪委监委牵头，召开以案促改大会、组织旁听庭审、系统开展内控制度查漏补缺，全面压实“以案三促”成效。（成都市双流区纪委监委第三纪检监察室 谭泽建 ‖ 编辑 周玲）