“此次蹲点监督发现你支行落实全面从严治党主体责任不到位，运用‘九责工作法’结合实际不紧，推动高质量发展工作措施还不够有力……”这是驻成都农商银行纪检监察组蹲点监督工作组向青白江支行反馈监督情况时指出该机构存在的问题。

“蹲点监督工作组反馈的问题我们照单全收，存在问题的根源是在于思想认识不到位，在扛牢抓实管党治党政治责任有差距……”该支行主要负责人表示，按时保质完成各项整改，扎实推动各项工作上新台阶。

驻成都农商银行纪检监察组积极探索做实做细政治监督的方式方法，研究制定了《成都农商银行关于开展全面从严治党下沉式监督实施办法（试行）》，监督力量下沉到机构、到一线，增强监督的精度、深度和温度，实现派驻监督与驻在单位业务同频共振。

为确保蹲点监督取得实效，驻成都农商银行纪检监察组坚持问题导向，全方位收集被蹲点监督机构在全面从严治党、经营发展、风险防控、从严管理干部等方面的情况，梳理监督检查清单24项84条，做到带着问题去蹲点监督。

在蹲点监督过程中，采取实地检查、走访群众、查阅资料、个别谈话、受理举报等方式，实现从“数据见面”到“思想见面”。蹲点监督11家机构，开展个别访谈303人、收集意见建议85条、查阅资料420余卷、走访一线网点25个、“关键少数”政治谈话41人次、监督性谈心谈话38人次、受理群众问题反映7件。

对发现了解到的突出问题，注重从经营体系、责任落实、业务拓展、风险管理、人力储备等方面精准“把脉”，下到基层、走进员工，搞清楚症结病源，提出改革发展、经营管理等方面难点堵点意见建议14条，推动工作落实。

为扎实做好蹲点监督“后半篇文章”，建立廉情通报机制，向行领导班子成员通报蹲点监督检查问题，督促认真履行党风廉政建设主体责任，以问题整改为契机推动系统治理。本着举一反三、类案同改的原则，向各分支机构下发监督检查问题通报，反馈整改共性问题17个，向业务归口管理部门制发蹲点监督检查问题清单20份，推动责任管理部门规范管理措施3条，督促人员轮岗13人次。抓好问题核查，快查快处蹲点监督检查发现问题7件，目前转移问题线索3件。

“我们蹲点式监督将全覆盖37家分支机构及39家村镇银行，这既能精准发现纠治问题，又能推动改革发展和促进业务，为推进落实成都农商银行高质量发展提供坚强政治保障。”驻成都农商银行纪检监察组负责人介绍道。（驻成都农商银行纪检监察组 || 编辑 姚琪）