“您好,这是我们新开发的‘纪企廉通’平台,如果您发现有党员干部滥用职权干预,或是有漠视企业诉求、无视企业困难等行为,可以随时向我们反映。”近日,青白江区纪委监委干部陆陆续续来到区内各家企业,发放“纪企廉通”宣传折页,引导企业、群众及时向纪委监委反映营商环境建设中的8大类问题。
今年以来,青白江区纪委监委紧盯损害营商环境问题背后的作风和腐败问题,深入实施“办案清障·激励”行动,以查办案件为抓手,广泛受理问题线索、加大明察暗访力度,既倒逼问题解决、责任落实,更坚决查纠损害营商环境的深层积弊,清除阻碍营商环境的“绊脚石”。
为释放有案必查、知止知畏的强烈信号,青白江区纪委监委建立破坏营商环境信访举报“绿色通道”,多维度融合审计监督、财会监督、群众监督、舆论监督等,建立联席会议、问题线索移交等机制,拓宽案件来源。同时,对破坏营商环境问题优先办理、快查快办,对影响恶劣的挂牌督办,严肃查处在服务经济发展中权力寻租、利益输送、吃拿卡要、不作为慢作为等问题。今年以来,已开展联合监督12次,查处破坏营商环境典型案例5件5人。
深入企业了解营商环境建设中的问题
“查办案件就是最有力的监督,也是对违规违法者的有力回应。”青白江区纪委监委相关负责人表示,查办案件不是目的而是手段,通过查清问题、查实责任、查处人员,充分发挥其震慑作用,做好做实“后半篇”文章,才能真正护航营商环境。为此,青白江区纪委监委坚持以查办案件推动各地区或部门找问题、促整改,针对案件中暴露出的问题,督促推动相关部门举一反三,扎紧制度“笼子”,做实以案促改促治促建。
此外,青白江区纪委监委还探索构建“亲”“清”引导机制,督促区级职能部门出台尽职免责清单,充分调动干部积极性主动性创造性。同时,坚持“三个区分开来”,严格把握失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私、主观与客观的界限,用好容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害行为等举措,推动形成干部敢为、基层敢闯、企业敢干、群众敢首创的“担当生态链”。今年以来,已推动5个行业领域制发履职尽责清单,进一步鼓励干部突围创新。(成都市青白江区纪委监委 肖汶君 || 编辑 姚琪)
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