“去年专项审计发现的工会经费使用存在的问题，各单位现在整改得怎么样了？简阳市总工会针对发现的问题有没有举一反三，建立健全监管的长效机制？”近日，简阳市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组对该市总工会去年审计反馈的问题整改情况进行“回头看”。

据了解，去年以来，在该市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组的监督指导下，市总工会以聘请第三方机构的方式，对市级部门及下属事业单位、镇（街道）工会联合会、机关工会共59家单位开展集中审计，共发现银行账户管理不规范、内控制度不完善、收支管理不完善、往来款项管理不完善等8类问题。

简阳市纪委监委联合市总工会对简城街道机关工会收支情况进行检查（曾兰 摄）

“在此次审计结束后，市总工会向被审计单位出具审计报告59份，提出问题和整改意见300余条。我们结合审计中发现各单位存在的个性问题和共性问题，督促各基层工会组织深入开展自查自纠，集中推动和解决了一批在工会经费管理中的存量问题，以实现审计效果最大化。”该市总工会相关负责人表示，下一步将持续发挥第三方机构审计的优势，在2022年实现对镇（街道）工会联合会全覆盖审计，做到监督监管无死角。

为持续纠治发生在工会经费使用领域的不正之风，该市纪委监委还以常态化普规普纪为抓手，梳理了包括《简阳市工会送温暖资金使用管理实施细则（试行）》等5个方面83项规纪法《学习目录》供全市各级党委（党组）参考学习，同时督促市总工会根据实际制定具有本单位特色的学习方案，通过定期对工会经费使用相关政策制度的学习教育，进一步强化规范工会经费管理使用意识。

“工会经费使用情况一直是监督的重点和难点，既有其资金量大、成分复杂的原因，也有涉及单位多、监督力量分散的因素。”简阳市纪委监委相关负责人表示，为破除对工会经费监督的现实困境，简阳市纪委监委创新监督手段，会同市审计局开展“纪审联动”，依托“大数据综合管理平台”，坚持每年对全市工会经费使用情况开展风险分析扫描，通过信息化监督手段及时发现一些苗头性、倾向性问题。

“工会经费的管理和使用直接关系到每位干部职工的切身利益。我们把解决具体问题与破解普遍性问题结合起来，既要发挥职能部门的主体责任，也要强化监督监管力度，切实把协同责任和监督专责统筹起来，做到监督同频共振、同向发力。”简阳市纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续发挥监督保障作用，充分运用好预算审核、事前监督、专项审计等措施，将问题隐患解决在初始萌芽状态，坚决制止违规使用工会经费行为发生。（简阳市纪委监委  李强 || 编辑 周玲）