“作为一名纪检干部，要时刻牢记肩上的双份责任，坚决做到既‘督战’、也‘参战’，一是认真履行监督责任，及时发现问题短板、堵塞防控漏洞；二是带头发挥示范作用，支援社区疫情防控。”这是四川天府新区纪工委监察工委对下沉一线参与疫情防控的纪检干部的要求。

“8·25”成都疫情发生以来，按照成都市纪委监委和新区党工委部署要求，四川天府新区纪工委监察工委迅速启动“室组地”联动机制，将各处室、派驻纪检组、街道社区纪检干部统筹协调，深入一线开展监督检查和驻点帮扶，督促形成“联防联控、群防群治”的强大合力。

人员联用，统筹调度

疫情就是命令。针对华阳街道、兴隆街道等中高风险区的防控主战场，四川天府新区纪工委监察工委立即组织属地街道纪检干部下沉社区支援一线防控，确保监督不缺位、防控不松劲。在主战场之外，该区纪工委监察工委成立3个专项督查组，对全区开展全天候、无遗漏地监督检查，始终把纪律挺在疫情防控一线。

下沉党员在万安街道东林春天小区核酸检测现场帮扶行动不便的老人

同时，作为包片联系街道，四川天府新区纪工委监察工委选派64名干部下沉万安街道11个村社区27个监测点位，协助开展疫情防控工作，严格按照“委领导包片、分管领导包线、处级干部包点”的方式全员联动，压实各级责任，协助街道、村（社区）做好疫情防控相关工作。

通过“室组地”联动机制，该区纪工委监察工委以“跨界整合、协作联动”为原则，将全区500余名纪检干部纳入全盘考虑，根据监督检查、案件办理等工作需要进行人员调度，对“急难险重”任务开展协同作战、集中攻坚，实现力量配备最优化。

信息联享，有的放矢

“我们要在保证居民正常生活的情况下，坚决落实居民‘原则居家’的政治任务，今天要将督查重点放在中、高风险区的药店、商超、农贸市场中，特别要注意督查管控中的松、软、散问题。”9月3日一早，四川天府新区纪工委监察工委党风政风监督室负责人对当天督查工作作出安排。

而科学决策的背后，是下沉干部的一线反馈和724个监督哨兵的合理建议，这是该区纪工委监察工委安排一线监督工作的“大数据”智库。通过有的放矢的督导，责任处室对各风险点位的监督重点、监督方式作出调整，派驻纪检组督促派驻单位制定并落实相关措施，有针对性地强化打好疫情防控“补丁”，确保边开展、边完善、边提升。

方式联通，提升效能

疫情防控是一项全局性、持续性的工作，必须严格将疫情防控措施一以贯之，同时保持一线队伍活力，防止疲态作战中产生疏漏。在“室组地”联动中，该区纪工委监察工委通过整合监督方式、加强关心关爱，有效破解了这一难题。

在坚持开展“四不两直”现场监督之外，该区纪工委监察工委积极动员群众参与监督，通过“天府阳光监督一点通”微信小程序与“清廉天府”微信公众号，组织监督哨兵与新区群众开展线上监督，将线上线下反馈问题同步推动整改。在应对一线干部“疲态作战”和督促群众“安心居家”问题上，督促加大关心关爱力度，通过派驻纪检组协调开通心理辅导热线、发放慰问信等，激励村（社区）疫情防控一线工作人员工作斗志，疏导居家群众不良情绪。

督查组到万安街道开展疫情防控督查，了解小区人员管控情况

截至目前，该区各级纪检监察组织已开展督查67次，检查点位453余个，发现并督促整改扫码测温执行不到位、防疫物资管控不到位、生活物资保障不及时等问题127个，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。

“‘室组地’联动工作机制是四川天府新区纪工委监察工委为促进纪检监察工作高质量发展进行的实践探索，在这次疫情中‘室组地’利用各自优势组合作战，发挥出了‘1+1+1＞3’的效果。”四川天府新区纪工委监察工委相关负责人表示。（四川天府新区纪工委监察工委 陈凯 || 编辑 周绮雯）