“你好，我们接到信访反映，称你校存在拖欠工资的问题，请就此作出说明。”

“我们是私立学校，近期因涉及到公司的整合，资金账户暂时冻结，就只发放了基本工资，具体原因也是向教职工做出了说明的，大家都表示理解。在完成整合后，将第一时间补齐欠薪。”日前，彭州市纪委监委驻市教育局纪检监察组在接到欠薪信访反映后，赓即赴现场了解情况。

近日，彭州市纪委监委印发《关于加强对欠薪问题监督的通知》，聚焦解决群众关切的“痛点”问题，将监督效能转化为治理效能，切实维护农民工等一线劳动者利益权益，提升群众获得感、幸福感、安全感。

该市纪检监察干部深入一线了解薪金发放情况

“岁末年初，正是拖欠农民工等一线劳动者工资问题易发多发期，特别是房地产开发、政府和国企项目等重点行业、企业。”该市纪委监委党风政风监督室负责人谈到。

该市纪委监委督促人社、住建、交通、综合执法、公安、信访、司法等7个职能部门联合成立“欠薪问题治理联合专班”。从接访、协调处置、后续跟踪、事后登记到情况报告进行全过程闭环管理，高效处置欠薪案件，第一时间妥善应对突发事件，将风险隐患消解于未然，将问题矛盾化解在本级。截至目前，专班已接待群众93人次，协调处理29件来访欠薪投诉和现场讨薪问题。

同时，该市进一步强化各级纪检监察机关（构）的协同联动，在推动欠薪问题解决、问题线索处置等方面加强统筹协调、资源共享和信息互通。对群众举报、新闻媒体等反映的欠薪问题迅速介入、查清事实、主动沟通，及时回应。

“我们对职能部门履职进行全过程监督，做到强监督与强监管同向发力、主体责任与监督责任贯通协调。”该市驻市人社局纪检监察组负责人介绍到，纪检监察组立足“监督的再监督”职能定位，嵌入职能部门“农民工工资拖欠清零百日行动”“根治欠薪利剑行动”“欠薪问题冬季专项行动”等活动开展监督检查，从一线发现问题并督促推动解决。截至目前，已督促相关职能部门成功化解举报投诉478件，为399名劳动者追回工资报酬593万元。

“欠薪问题事关民心向背和社会公平正义及和谐稳定，我们将以精准监督推动解决拖欠工程款和农民工工资问题，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。”该市纪委监委相关负责人表示，对于欠薪问题背后可能存在的截留挪用、贪污侵占等腐败问题，以及有关职能部门监管不力，对欠薪问题视而不见、互相推诿等作风问题将坚决查处。（彭州市纪委监委 刘朴 || 编辑 周玲）