“这次谈话让我认识到自己在落实管党治党责任方面存在抓得不到位的地方。我照单全收，一定立即牵头抓好整改。”近日，邛崃市纪委监委领导班子成员与部门负责同志开展一对一监督谈话，立足政治监督，开门见山点问题，开诚布公提意见，促进谈话对象知责明责、严负其责。

近年来，邛崃市纪委监委牢牢把握纪检监察工作政治属性，聚焦群众需求和期盼，以纪检监察机关监督谈话为抓手，直指问题、直击痛点，推动党员干部解群众之忧、谋民生之利，答好管党治党“必答题”。

纪检监察干部实地走访了解问题整改情况

为了让谈话“谈到点上”，监督谈话坚持问题导向，谈话前摸清底数，建立问题线索移送机制，系统梳理日常监督、巡视巡察、“有事找纪检”、村（社区）交叉检查等发现的问题，制定监督谈话问题清单70余份，确保谈话精准严肃。针对群众急难愁盼典型问题，该市纪委监委班子成员逐一“包难题”，带头对相关部门负责同志开展一对一监督谈话，各纪检监察机构负责人分层分级开展谈话，实现各单位领导班子成员、中层干部、重点岗位工作人员、村（社区）书记监督谈话全覆盖，一对一精准开方，不断增强监督实效。

在监督谈话中，邛崃市纪委监委采取“室组地”联动方式，通过摆事实、举案例等，既提醒谈话对象分管领域存在的薄弱环节，又结合同类案例进行纪法宣讲，在严肃指出问题的同时，开展谈心式、鼓励式、关怀式交流，让干部感受到组织的严管厚爱。

“现在用上了天然气，做饭方便多了……。”看着燃气灶上跳跃的淡蓝色火苗，桑园镇中田村居民道出心中的喜悦。

前期桑园镇纪委在开展“有事找纪检”坝坝会上，收集到中田村村民反映未通天然气问题。群众的呼声，就是行动的“哨声”。该镇纪委书记随即组织工作组对镇民生办负责人、中田村村支部书记开展监督谈话，将群众反映的问题作为监督重点，跟进监督，确保整改实效。

为谈出实效，防止“一谈了之”，邛崃市纪委监委把监督谈话作为推动解决群众急难愁盼的“助燃剂”，建立一书一案一清单、复杂问题提级谈等机制，统筹室组地+职能部门力量，结合15件群众身边具体实事，抽调10名纪检监察干部、12名行业部门专业干部专项跟进重难点问题整改，对整改责任人、工作同事、涉及群众开展“三回访”，对整改不到位、走过场搞形式的严肃追责问责。截至目前，针对突出问题下发整改建议书42份，该市纪委监委领导班子成员提级监督谈话12次18人次，切实增强压力传导。各级纪检监察干部开展监督谈话600余次5000余人次，推动解决群众民生实事362件。（邛崃市纪委监委 王建钦 乔戈 || 编辑 熊喆婧）