“在群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作中，我们通过‘室组’、‘组组’联动，在任务分工、人员调配、重点监督等方面，充分融合各方力量，高效推进信访问题解决、问题线索处置、案件查办等，集中整治工作也取得了一定成效。”大邑县纪委监委驻县经科信局纪检监察组相关负责人介绍道。

大邑县纪委监委召开派驻机构集中办公工作会（吴莲 摄）

今年以来，大邑县纪委监委进一步规范对派驻纪检监察组的管理，实现派驻机构到县纪委监委机关集中办公，由县纪委监委机关对派驻机构的人、财、物实行直接领导、统一管理。整合各类监督力量，制定“室组地”片区联动监督、联合办案工作机制，变“单兵作战”为“团体战斗”，有效解决派驻机构力量单薄、人员分散、监督质效不高、重点工作推进难等问题。今年以来，全县16个派驻纪检监察组，共立案46件46人。

“室组”联动对“群腐”集中整治工作进行分析研判（吴莲 摄）

“集中办公后，我们和纪检监察室、审理室、案管室、信访室的沟通更顺畅了，工作中推进难的问题，大家能在第一时间聚在一起分析问题、探讨解决问题的方法。组与组之间也能随时沟通交流工作中好的经验做法，相互学习、相互提升，工作质效有了明显提升。”驻县住建局纪检监察组相关负责人表示。

同时，该县根据全县机构调整、产业功能区变动与部门业务相关性，坚持综合派驻为主的调整原则，在保持现有16个派驻机构总数量不变的前提下，将原有3个单位派驻调整为综合派驻。按照“办案引领”要求，综合考虑派驻机构办案情况，在条线归口的基础上适当搭配经济部门。根据派驻机构监察对象数量，科学合理调整派驻机构监督单位范围。

“我们还通过召开派驻机构座谈会，及时收集派驻机构在工作开展中遇到的问题，及时分析问题、解决问题，让16个派驻机构更好地监督全县66个部门，进一步发挥‘派’的权威与‘驻’的优势。”该县纪委监委组织部负责人介绍道。

此外，该县强化片区协作，充分发挥纪检监察室熟悉行业领域优势，结合“室组地”之间的关联度、匹配度，注重将镇（街道）与“室组”通盘考虑、一体布局，统筹划分为6个片区，每个片区明确1名委领导为牵头人，室主任担任副牵头人，共同推进案件办理全链条工作，不断提升案件办理质效。

“在推行派驻机构集中办公的同时，我们督促各派驻机构，充分分析综合监督单位工作实际，通过列席常委会、开展重点监督、召开联系单位党风廉政工作推进会、听取重点工作推进情况等方式，推动综合监督单位落实好党风廉政建设主体责任，让监督更聚焦、更有效。”该县纪委监委相关负责人表示。（大邑县纪委监委  黄忠 ‖ 编辑 熊喆婧）