“此案中暴露出个别国有企业领导人员在高压态势下，靠企吃企业，违纪违法手段隐蔽，三观不正，法纪意识淡薄，严重损害了党员干部和公职人员形象，严重影响了本单位党风政风……”近日，成都市青白江区纪委监委联合央企驻蓉某公司纪委对该公司副总经理张某某及其特定关系人王某职务犯罪案召开“随案溯源”“以案三促”案件回头看工作会。

为持续深化以案促改、以案促建、以案促治，青白江区纪委监委探索出台《案件“回头看”工作办法》，以案件监督“随案溯源”，将个案查办与堵塞工作漏洞、惩治预防、扎牢制度笼子、强化监督管理、铲除土壤条件结合起来，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

召开“随案溯源”“以案三促”案件回头看工作会

聚焦案件质量这一主题，青白江区纪委监委将查办的“七个有之”的问题，具有顽固性、反复性、禁而未绝、隐形变异的“四风”问题以及违反中央八项规定精神问题的案件，窝案、串案、行业性、区域性严重违纪违法、系统性塌方式腐败的案件等典型性案件纳入工作范围，通过评查个案“解剖麻雀”，汇总共性问题和易错环节，既督促责任单位回头看工作漏洞、“两个责任”落实差距和案件发生根源，又倒逼纪检监察机关回头看案件质效高低，从而开出治病“良方”，推动案件查办成果向治理效能转化。

案件查办不能“一结了之”。在对产生违纪违法的深层次原因和环境因素进行“回溯”的同时，青白江区纪委监委还围绕处分决定宣布、执行工作开好“治病之方”，强化重大典型案件警示教育等开好“预防之方”，做实被处分人员关心关爱和回访工作等开好“矫正之方”，从而实现惩前毖后、治病救人。同时，为及时堵塞责任失范、监督乏力等方面的制度漏洞，该区纪委监委还通过发放纪检监察建议、提级函告，以及将查办的典型案例推送至各派驻机构联动整改等形式，形成办案、整改、监督、治理、警示一体贯通的联动效应，不断提升治理效能。

为确保案件溯源工作“落地有声”，青白江区纪委监委还建立协同配合机制，联合党政室、审查调查部门、巡察办、案管室、宣传部等部门成立工作专班，制定“回头看”工作启动工作4项流程，通过召开联席会议等方式，及时收集、沟通推进过程中存在的问题，推动线索办理、审查调查、以案促改、警示教育等业务工作科学化。

“我们将持续深化‘回头看’工作办法，坚持标本兼治、系统治理，将个案查办与堵塞工作漏洞、惩治预防、扎牢制度笼子、强化监督管理、铲除土壤条件结合起来，真正做到从一地一单位一行业的整治向全面施治拓展。”青白江区纪委监委相关负责人表示。（成都市青白江区纪委监委 张玲 || 编辑 姚琪）