“刚开始我觉得各班主任没有义务协助服装公司做测量、卸货、搬运等工作，认为既然付出了额外劳动，获得一定辛苦费是合情合理的。现在我深刻认识到了自己的错误……”近日，大邑县纪委监委查处一起学校教师擅自接收并处理校服供应商给予的辛苦费案件，涉事教师在认识到错误后，积极组织将款项退还给服装公司。

据悉，为进一步深化教育领域专项治理群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题，结合廉洁学校建设行动，大邑县纪委监委聚焦阳光招生行动、“校园餐”整治、学校财务管理、校服选购等重点领域和风险岗位，实行全流程、全过程监督，推动建设清净校风、清正教风、清新学风的廉洁学校。截至目前，已查处教育领域案件11件，15人。

“我们充分运用‘室组地’联合监督模式，成立联合监督小组，实行‘行业监管+纪检监督’同向发力、齐抓共管，有力推动教育领域专项治理走深走实。”该县纪委监委相关负责人表示，今年以来，已开展监督检查12次，发现问题15个，推动问题整改15个。

纪检监察干部对学校运动场提升改造项目进行监督检查（吴莲 摄）

同时，针对教育领域查处的典型案件暴露出的突出问题，该县纪委监委认真分析查究原因，坚持源头治理，深入查找学校管理漏洞与短板。聚焦食堂管理、校服采购、学校财务等方面存在的问题，该县纪委监委派驻县教育局纪检监察组向县教育局党组发出纪律检查建议书1份，并结合正在开展的基层“小十长”专题治理，拟定基层“小十长”监管责任和岗位风险防控清单，加强对全县79名公办中小学（幼儿园）校（园）长在项目建设、采购工作等廉政风险点高的关键环节的监督，让“小微权力”在阳光下运行，真正做实案件查办“后半篇文章”。

此外，为推动教育领域存在问题整改的建章立制，该县纪委监委督促县教育局党组完善形成《学校总务主任定期轮岗交流制度》《学校财务人员定期轮岗交流制度》《学校食堂食材验收人员定期轮岗交流制度》《学校食堂管理办法（试行）》等制度，以制度刚性约束促进教育领域治理提质增效。

 “秋季学期即将开始，近期我们将重点加强教育系统招生录取、学籍管理、教辅选购、学生校服采买、学生伙食质量等工作的监督检查，从源头上防止权力滥用和腐败行为的发生，营造风清气正的教书育人环境。”该县纪委监委相关负责人表示。（大邑县纪委监委  赵晓群 ‖ 编辑 熊喆婧）