“此前您反映南天寺村3组‘高铁占地补偿费用去向不明’‘村干部擅自招揽工程施工，对通过车辆违法收取过路费’等问题，街道纪工委通过实地走访、查阅资料、谈话核实的方式查证，并且集中研判后，确认您反映的信访问题均不属实……”近日，四川天府新区太平街道纪工委邀请新区特约监察员李兴容共同参与信访件调查取证工作，面对面向群众回复办理情况及结果。

这是四川天府新区纪工委监察工委积极投身清廉蓉城建设，搭建平台主动问计，保障特约监察员履职尽责的一个缩影。

今年以来，四川天府新区纪工委监察工委紧扣职责定位，把建强特约监察员队伍作为基础工程，搭建起监督、参谋、联络、宣传四个平台，充分保障特约监察员发挥监督、参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导等职能作用，助力新区纪检监察工作高质量发展。

“去年11月，来自人大、政协、基层及民营企业、文化宣传等领域的28名优秀工作者‘接棒上岗’，被聘为新区监察工委第二届特约监察员，我们通过搭平台建机制，定期开展‘互动’，以更加开放的姿态主动接受监督。”四川天府新区纪工委监察工委相关负责人介绍。

纪检监察干部为特约监察员讲解“天府阳光智慧监督平台”

四川天府新区纪工委监察工委积极发挥特约监察员的监督作用，探索实行每月“纪检监察开放日”活动，常态化邀请并鼓励特约监察员积极参与落实全面从严治党主体责任检查、正风肃纪监督检查、重大违纪违法案件庭审等纪检监察业务活动，为特约监察员与新区纪检监察干部提供更多面对面交流机会。同时，依托“清廉天府”微信公众号、网站等渠道，开通“特约监察员直通车”，集成融合“政商廉盟”、营商环境监督哨等平台，实时收集意见建议，推动解决问题诉求。

“建议拓宽外部监督渠道，监督纪检监察干部‘八小时之外’”“督促相关部门精细化制定惠企政策，明确政策兑现时间，推动办事效率提升”……针对特约监察员提出的意见建议，四川天府新区纪工委监察工委建立健全意见建议收集、分办、反馈的闭环式、台账式管理制度，明确责任部门和办理时限，定期跟踪了解，推动落实到位，并鼓励特约监察员为系统谋划纪检监察巡察工作、制定出台重大政策和重要文件提供有价值的决策参考。通过全流程近距离监督，特约监察员“监督员”“参谋员”作用日益凸显。

“特约监察员覆盖面广、专业性强、经验丰富，在联系群众、了解民情、发现问题上有天然优势。”四川天府新区纪工委监察工委注重将特约监察员工作制度延伸到基层，邀请特约监察员参与基层一线专题调研、流动接访及信访办理等工作，把实情摸上来、把问题带上来，推动解决群众急难愁盼。同时，围绕助力成德眉资同城化发展，四川天府新区纪工委监察工委与眉山天府新区纪检监察工委建立定期交流、交叉监督机制，互邀对方特约监察员参与活动，加强两地协同联动，让特约监察员当好纪委监委与群众之间的“联络员”，搭建起群众和纪检监察机关之间的“连心桥”。今年以来，四川天府新区纪工委监察工委邀请特约监察员参与各类活动10场，收集意见建议15条。

为了解决新一届特约监察员对纪检监察工作不够了解的实际问题，四川天府新区纪工委监察工委以党纪学习教育为契机，采取自主学习、座谈交流、集中学习、专题培训等多种形式，帮助特约监察员补齐“隔行”“跨界”知识短板，并发挥特约监察员专业优势，根据工作需要邀请特约监察员走上“濯锦·天清”讲堂，开展专业知识授课，助力特约监察员做好“宣传员”，促进纪检监察工作提质增效。

“我们将进一步健全工作机制、加强日常联络、做好服务保障，结合廉洁机关、学校、医院、企业、中介、村社、家庭建设‘七大行动’，鼓励特约监察员积极融入清廉蓉城、清廉天府建设，为特约监察员发挥所长、履职尽责创造更好条件。”四川天府新区纪工委监察工委相关负责人表示。（四川天府新区纪工委监察工委 胡沁 || 编辑 苏尧）