“谈话时间填写不精准。”“被审查人主体身份材料不全面，未调取入党志愿书。”日前，邛崃市纪委监委案件审理室干部边翻阅案件卷宗，边向身边的镇纪委工作人员反馈问题。

这是邛崃市纪委监委探索构建常态化案件质量评查机制，采取日常评查、重点抽查、交叉评查等方式全方位开展评查，严把案件质量关的一个缩影。

评查工作小组现场查阅卷宗

今年以来，邛崃市纪委监委成立由案件审理室业务骨干组成的评查工作小组，按照“评查+反馈+整改”的流程，采取随机抽查的方式，对全市2023年办结的案件进行全案阅卷式“体检”，着力发现问题，补齐短板，从后端倒逼办案质量和水平不断提升。

“我们重点从事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等5方面细筛细查，现场解答疑问，详列问题清单，限时整改纠错。”该市纪委监委审理室主任介绍，评查组采用“标签式”批注方式，精准定位案卷问题，对应开出个性化“药方”。

此次评查共发现管理文书、程序手续等方面问题239个，案件审理室及时对个案问题和共性问题进行分类汇总，向承办单位点对点反馈“体检”清单，并抄送联系纪检监察室，督促推动承办单位“销号”管理，举一反三、查漏补缺。案件审理室将适时会同联系纪检监察室对整改情况开展“回头看”，对整改不到位的单位，视情约谈相关负责人，进一步压紧压实整改责任。

“此次案件评查让我清醒地认识到自己在证据收集环节的疏漏，以后一定加强业务知识学习，以更加严谨的态度开展工作。”一名镇纪检监察干部表示，将立行立改。

为防止案件评查“一查了之”，邛崃市纪委监委重视评查结果的运用转化，对存在的共性问题通过制发工作提示、开展集中培训等方式，提出统一标准及指导意见，为纪检监察干部充电赋能，推动案件查办质量和干部业务能力双提升。同时，进一步完善制度机制，对疑难复杂案件，及时召开审前调度会，积极沟通、互换意见，形成审查调查部门、联系纪检监察室和案件审理室共同对案件质量负责的工作格局，打造案件质量“共同体”。下一步，邛崃市纪委监委将进一步完善案件质量评查机制，创新开展案件质量“查评讲改”，将质量评查、公开讲评、督促整改贯通推进。（邛崃市纪委监委 曾婷 宋雪梅 || 编辑 熊喆婧）