春节过后，是劳动者换岗返岗的高峰期，也是企业复工复产的关键期。近期，龙泉驿区纪委监委紧盯节点压实责任，督促区人社局等职能部门持续开展“春风行动”系列招聘活动，做实做细农民工等重点群体就业帮扶工作，做好重点企业用工保障工作，奏响稳就业、保用工的“协奏曲”。

“区内有多少家企业需要用工？预计要招聘多少人？岗位数量能满足群众求职需求吗？”“春风行动招聘会总共要开展多少场？”“对于不方便到招聘会现场的群众，有哪些线上渠道可以求职？”……

龙泉驿区纪委监委监督检查组对就业部门落实就业创业帮扶、公益性岗位政策情况开展监督检查

龙泉驿区纪委监委把“稳就业、保用工”作为近期监督重点，深入招聘活动现场、辖区内重点企业走访了解节后用工、就业情况，紧盯就业需求摸排、就业创业帮扶、劳动技能培训、公益性岗位政策落实、就业补贴资金发放等工作加强监督检查，督促就业部门优化企业用工需求调研、组织开展线上线下招聘活动、政策宣传解读等就业服务，切实保障企业用工、群众就业。今年以来，累计开展监督检查5次，发现并督促整改工作作风、服务态度等问题6个。

同时，龙泉驿区纪委监委聚焦企业和群众反映的用工、就业诉求问题，及时向就业部门提出强化农民工返岗就业服务保障、优化线上岗位供需信息平台功能等工作建议，跟踪监督推动每个诉求问题妥善解决，保障求职群众“求职有门、就业有路、困难有助”，让用工单位“招工不发愁、用工有选择”。

龙泉驿区纪委监委监督检查组向招工企业了解相关职能部门服务保障企业用工情况

截至目前，龙泉驿区相关职能部门扎实开展服务保障农民工“五件实事”专项行动，组织招聘活动16场，达成就业意向769人，开展走访慰问2052人，提供权益维护服务1122人次。在东安湖公园、洛带古镇等地开设就业创业服务点，持续举办“春风行动”招聘活动，提供精准招聘、技能提升等“一核四区”打包服务，100家“链上”和中小微企业提供6000余个岗位，达成初步就业意向1200余人。升级“蓉驿就业”小程序，借助智能算法实现“岗位精准匹配+人才定向推介”，帮助群众精准求职、企业精准招工，“蓉驿就业”平台已有3000余家企业注册，11万余人关注，日均发布岗位400余个。

“就业关乎经济发展和民生保障，我们将紧盯主体责任落实持续跟进监督，推动各项就业创业工作落到实处，推动企业和群众反映的就业问题解决到位，以稳就业、保用工助力实现经济发展‘开门红’。”龙泉驿区纪委监委相关负责人说道。（成都市龙泉驿区纪委监委 何星辰 ‖ 编辑 苏尧）