“基层站所是否存在作风不实、服务群众效率低下等问题？”“领导班子是否存在用权不廉、办事不公、吃拿卡要等行为？”“收费、管理服务是否合理到位？”这是蒲江县纪委监委深入全县中小学校、卫生院（卫生服务中心）、派出所、综合执法中队、幼儿园、司法所、市场监管所、规划和自然资源管理所、派出法庭、交警中队等10类工作地点在镇（街道）、职能管理权限在部门的“双管”单位，开展基层“小十长”调查问卷和监督检查的一幕。

蒲江县纪委监委组织卫健系统开展“小十长”腐败和不正之风问题专项整治工作动员部署会

“微腐败”看似“微”，实则“危”。基层“小十长”作为“零距离”服务群众的关键少数，存在根在基层、管在上面、权钱双握等典型特征。为解决“看得见的管不着，管得着的看不见”“双不管、两难管”等突出问题，蒲江县纪委监委牵头联合各职能部门和属地镇街，明确5类整治重点、6个关键步骤，开展全县基层“小十长”腐败和不正之风问题专项整治。

通过紧盯“人、财、权”，构建“两告知三移送”机制（即告知“小十长”人员信息、廉政风险，定期移送“三性”问题、信访举报、问题线索台账），将“小十长”纳入“关键少数”数据库常态监督。靶向党建、财务、作风三大风险，明确职能部门、镇（街道）“一把手”对“小十长”双提级政治谈话，“双管”单位3万元以上采购项目纳入基层产权交易平台交易，并将“小十长”纳入关键少数“政治画像”范围等要求，做到重点突破与整体推进有机结合。

通过“室组地”联合协作、精准发力，将80个基层单位纳入5个片区协作监督对象，通过召开片区会、制发提示函、提级审查调查等形式定期调度、动态跟踪20余次。结合“十大领域”、医药行业腐败问题等专项整治，倒查近三年社会保障、民政优抚、医疗救助、执法司法中处事不公、以权谋私、作风不正等查“否”问题10个，深挖问题线索5个。建立基层“小十长”廉政档案双监管、党风廉政意见双征求机制，常态化普规普纪、警示教育、谈心谈话，督改服务群众态度生硬、效率低下等苗头性倾向性隐蔽性问题32个。截至目前，发出建议书、提示函8份，通报曝光3人次，推动完善内控制度4个。

综合信访举报、监督办案、巡察发现、实地调研以及各部门掌握反馈情况，收集群众急难愁盼问题372个，全面开展“十大领域”问效测评、“群众最不满意十件事”评选工作，推动解决校园食品安全、小额采购等重点问题12个。推动线下走访叠加线上晒权，累计发布公开信息、回应群众关切270余条，参与小微权力在线监督、网上测评1522人次，实现群众“说了算”“监督有用”。将“三性”问题与绩效100%挂钩，倒逼构建“查、改、建、治、评”全周期管理闭环。

“下一步，我们将剑指群众最关心、最直接、最突出问题，探索实践更多基层‘共同体’治理路径，真正实现无微不‘治’，确保基层‘微权力’落上‘安心锁’。”蒲江县纪委监委相关负责人说。（蒲江县纪委监委 汪超 || 编辑 苏尧）