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天府科创投公司:聚焦“五小”行为专项治理 做实问题整改“后半篇文章”

发布时间:2023-11-08 09:23:30       来源:四川天府新区纪工委监察工委

“目前公司通过线上宣传专栏,推出普规普纪、‘五小’行为专项治理应知应会知识;线下通过公司专题会、部门周会、支部学习会等方式,加强学习教育。同时,组织中层以上领导干部学习《濯锦》系列警示教育读本,撰写相关学习心得体会18份,及时督促各部门补充完善学习计划和学习台账记录……”

日前,面对四川天府新区纪工委监察工委开展的国企从业人员“五小”行为专项治理反馈问题整改情况监督检查,天府科创投公司相关负责人回答道。

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天府科创投公司聚焦“五小”行为专项治理,走访调研被投资项目

所谓“五小”行为,是指“收点小红包、做点小生意、帮点小伙伴、吃点小老板、打点小麻将”。随着“五小”行为专项治理工作深入开展,天府科创投公司在前期学习教育、自查自纠、集中整治基础上,从旗帜鲜明讲政治的高度,抓紧抓实抓好问题整改“后半篇文章”,确保专项治理走深走实,为企业经济平稳健康运行奠定基础。

根据四川天府新区纪工委监察工委的监督检查反馈问题情况,天府科创投公司照单全收,及时制定问题整改任务分解表,细化工作任务7项,明确整改时间、工作要求及牵头部门,督促班子成员和部门负责人认真履行“一岗双责”,认领分管部门整改任务,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻剖析问题,抓好分管部门的整改落实。

立足抓早抓小,天府科创投公司分层分级开展普规普纪,通过举办“案说规纪法”主题讲座、沉浸式开展家风家教廉洁教育等活动,提升从业人员规纪法意识,组织多形式投放第二批“濯锦”系列廉洁公益海报,持续强化对党员干部、员工的日常管理,摸底排查党员干部、员工在思想、工作、生活、作风和廉洁自律等方面存在苗头性倾向性隐蔽性问题8条,并要求制定措施限期整改。

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天府科创投公司组织开展“案说规纪法·坚定廉洁从业”主题讲座

同时,天府科创投公司加强公司纪检监督“1+N”大监督体系的建设,协同合规风控部、财务管理部深入被投资项目进行走访调研,针对投资一线人员在业务过程中是否存在“五小”行为开展廉洁访谈,发放廉洁告知书,组织填写《廉洁从业访谈记录表》《廉洁从业问卷调查表》和《基金投后调查问卷》;针对子公司管控流程、档案管理、印章管理、人事管理签审流程、投资业务档案等重点事项开展监督检查9次,形成检查日志和问题情况台账。目前发现并整改问题8个。

专项治理不仅要抓好问题整改,还要在建章立制上下功夫。天府科创投公司结合国企改革调整,有计划推进制度完善,在资产管理、行政后勤、工会群团、干部人事、投资管理、风险管理等方面建立37 项相关工作制度,以高度的执行力、浓厚的制度执行文化、严密的制度执行约束机制,把已建立的制度优势切实转化为治理成效。同时,结合前期梳理的《“五小”行为典型表现清单》,创新建立关联交易管理制度,加强对关联交易的监管和控制,以建设“数字神经系统”智慧企业为目标,数字化集成和信息快速流动为手段,构建国企智能化监管体系的新模式,加强移动数字化办公平台、财务管理信息系统、公司合同管理系统等方面建设,持续提升监管效能。

“我们将继续落实好监督责任,督促党委履行好问题整改主体责任,持续做好问题整改‘后半篇文章’,并坚持以办案为引领,加强和‘室组地’协作组的联动,补短板、提能力、抓质效,进一步深化成果运用,以整改新成效推动公司高质量发展。”天府科创投公司纪委书记表示。(天府科创投公司 || 编辑 周绮雯)