“培训机构是否利用虚假培训套取专项资金，是否存在灵活就业社保补贴政策未享受等情况，不能只看申报材料，需要我们在实地检查中印证，在逐条逐项对照检查中仔细查找、辨别。”近日，在低收入群体就业补贴管理问题专项治理会上，彭州市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长作出具体工作安排。

为进一步贯彻落实四川省、成都市关于低收入群体就业补贴管理问题专项治理工作要求，彭州市纪委监委驻市人社局纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，坚持问题导向，强化分类处置，推动彭州市人社局制定出台专项治理工作方案，联动发力、系统施治，扎实有力开展低收入群体就业补贴管理问题专项治理工作。

驻市人社局纪检监察组联合纪检监察室开展低收入群体专项监督检查（宋佐 摄）

专项治理要找准问题、摸清方向。围绕治理重点，彭州市纪委监委驻市人社局纪检监察组联合市人社局机关纪委组建专项监督小组，通过查阅资料、实地检查等方式，对低收入群体就业补贴的政策落实、业务经办流程、资金使用管理等情况开展集中检查，重点查看资金发放是否符合政策、财务管理是否规范、是否存在违规使用等方面内容，确保每一笔钱都用在刀刃上、紧要处。

“你们自己是如何开展就业补贴资金管理情况检查的？其中发现了哪些问题？”“今年就业补贴资金发放情况怎么样？”在监督走访现场，专项监督小组详细了解就业补贴资金发放程序，针对监督检查中发现的问题，已督促市人社局优化完善业务经办流程，强化岗位权限管理，严把审核关口，确保各类补贴申报资料完整、准确、真实，政策制度执行无偏差。

规范就业补贴发放，前端审批监管是基础，末端补贴发放是关键。结合前期监督发现的问题，该纪检监察组精准拓宽监督范围，延伸监督触角，对就业培训、灵活就业社保补贴管理、公益性岗位开发设置和管理退出等3个方面积极开展专项监督检查，围绕成都市大数据比对反馈的各项疑点数据，重点对195名承训机构培训管理、享受灵活就业社保补贴人员以及507名公益性岗位安置人员发放的公益性岗位补贴情况进行全面梳理排查。截至目前，累计排查补贴性培训项目1053批次，比对补贴发放数据1317条，发现问题9条，督促市人社局立即整改落实，举一反三抓好长效治理，完善业务制度，及时堵塞漏洞。

“下一步，我们将持续关注我市就业资金领域补贴发放情况，着力深化低收入群体就业补贴管理问题专项治理，确保补贴切实发挥帮企惠民作用。”驻市人社局纪检监察组相关负责人如是说。（彭州市纪委监委 宋佐 ‖ 编辑 周玲）