“这次培训真是场‘及时雨’，老师结合近年来政府采购方面的典型案例，为大家讲解相关纪法风险点，不仅解决了我在项目招标工作中的诸多困惑，还普及了相关纪法知识，我真的收获满满！”

近日，在参加完驻区委组织部纪检监察组联合区委组织部机关党委组织开展的“廉政风险防控 规范采购行为”专题培训会后，组织一科干部杨某高兴地说道。

驻区委组织部纪检监察组联合区委组织部机关党委组织开展“廉政风险防控 规范采购行为”专题培训会

今年以来，驻区委组织部纪检监察组把普规普纪教育列为重点工作，积极督促驻在和综合监督单位将“普规普纪”纳入年度全面从严治党、党风廉政建设主体责任任务清单，综合运用“九责工作法”，推动主体单位全覆盖开展“普规普纪”教育。

为进一步做实普规普纪，驻区委组织部纪检监察组结合工作实际，创新推出“四个一”工作法，切实将“规纪法”融入日常，抓在经常，将教育培训有机结合，集中培训与常态培养有效衔接，引导干部好知、勤学、有畏，真正将规纪法入脑入心。

据了解，“四个一”工作法，即“制定一系列课程”，制定“法律普及”“案例剖析”“现身说法”等系列教育课程，实施集中观影、书面传达、口头教育等教育传导，引导干部把政治纪律和政治规矩挺在前面；“创新一系列载体”，用好全体干部大会、部务会、中心组学习等重要会议，组工大讲堂、部内小课堂、红色基地学习等党组织活动，以及谈心谈话、警示教育等廉政活动，把普规普纪教育贯穿于工作日常；“搭建一系列平台”，搭建微信、QQ、内部工作网等线上平台，适时推送规纪法知识，引导党员干部积极开展廉政教案投稿及授课自荐、深入开展廉政心得分享等，营造风清气正的机关氛围；“健全一系列机制”，督促制定完善领导干部违规插手干预重大事项记录和报告制度、党员干部因私出国（境）管理制度等机制，推进落实纪律责任机制建设，切实解决纪律教育管长远管长效的问题。

截至目前，驻区委组织部纪检监察组已向驻在和综合监督单位推送规纪法知识百余条，推动相关单位开展普规普纪教育活动83场次，全覆盖驻在和综合监督单位党员干部、公职人员。

“我们将持续深化‘四个一’工作法，深入推进普规普纪工作，不断丰富内容、创新载体，引导党员干部、公职人员知规知纪知法、守规守纪守法，推动形成风清气正的干事创业氛围。”驻区委组织部纪检监察组相关负责人表示。（成都市锦江区纪委监委 尤涛 元丽丽 张羽 || 编辑 周绮雯）