“我们发现环卫中心所承担的市级环境卫生管理考核项目，近三个月在全市考核中得分较低，建议深入分析原因，强化问题整改……”日前，郫都区纪委监委派驻综合行政执法局纪检监察组把城市综合管理中的相关问题函告局相关分管领导和科室。

收到《提醒函》后，郫都区综合行政执法局相关分管领导第一时间组织分管科室开展工作剖析，找准问题，针对工作中存在的短板弱项，及时建立完善标本兼治的长效工作机制。

驻区综合行政执法局纪检监察组组织执法人员开展普规普纪现场学习

今年以来，该纪检监察组以“九责工作法”为抓手，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，督促驻在部门党委锚定责任目标、明确责任要求，健全责任链条，形成责任闭环。

针对“关键少数”监督难的问题，该纪检监察组着力推动主体责任和监督责任贯通联动、一体落实，专题研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，定期列席党委会，听取班子成员履责情况汇报及分管领域政治生态分析，并提出具体的意见建议，构建“责任共同定、问题共同找、工作共同推”工作格局。局领导班子成员在日常工作中，严格自律作表率，形成“关键少数”头雁效应，重点加强重要岗位、关键环节的常态化监督，抓紧抓实廉政风险的排查评定、预警防范、监督问责等工作，做到廉政风险精准发现、精准处置、精准防控，管住“绝大多数”。

城市综合管理往往与民生问题息息相关，该纪检监察组聚焦“群众利益”，紧扣巡视巡察问题整改，以开展普规普纪教育、群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题整治等工作为抓手和牵引，深入推进执法程序、自由裁量、法律适用等制度标准的规范实施，常态化开展执行执法制度、队容风纪整顿等监督行动，针对群众反映强烈、侵害群众利益、影响营商环境等问题，推动集中开展涉水、涉气、教育“双减”、侵占公共绿地和公共空间等专项执法监督30余次，结合“走基层、访民生、解难题”活动，开展“定点接访”和实地走访群众60余人次，搜集问题线索5条，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

“通过分类函告、点对点提醒、面对面谈话、强化监督等方式，让全体党员干部真正知责于心、担责于身、履责于行，进一步促进党风廉政建设主体责任落地落实，有力提升各项工作质效。”该纪检监察组相关负责人表示。（成都市郫都区纪委监委 || 编辑 王钦）